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Une nouvelle chaire d'entreprise pour AudenciaLa chaire Saunier Duval Performance et responsabilité globales |  | |
| En signant, le 10 février 2006, la convention portant sur la création d’une chaire d’entreprise, Jean-Pierre Helfer, Directeur général
d’Audencia et Franck Lavalloir, Directeur de Saunier Duval à Nantes, formalisent une nouvelle étape significative dans la
relation que les deux entités ont développée ces dernières années.
La confiance mutuelle que le n°1 français du chauffage et de l'eau chaude sanitaire et l’une des meilleures écoles de management ont su instaurer s’est traduite par différentes actions depuis 2003 : participation à des enseignements de spécialisation assurée par des cadres de Saunier Duval, adhésion au Centre pour la Responsabilité Globale et formation au management de cadres à potentiel de l’entreprise par Audencia. La chaire Saunier Duval Performance et responsabilité globales - Trois axes . La formation des étudiants, futurs managers Saunier Duval contribuera à la formation des étudiants en l’illustrant de son expertise tant dans des cours de spécialisation du programme Grande Ecole (contrôle de gestion) que dans la mise en œuvre du nouveau Mastère Spécialisé Management global des achats et de la supply chain dont l’ouverture est prévue à la rentrée 2006. . La recherche appliquée aux problématiques de l’entreprise dans deux domaines - La responsabilité globale – Depuis janvier 2005, Saunier Duval est l’un des premiers membres du club d’entreprises du Centre pour la responsabilité globale d’Audencia. En cela, l’entreprise affiche sa volonté de mettre les hommes au cœur de son développement. D’ores et déjà, différentes actions ont été menées visant à structurer et à mettre en œuvre la démarche de responsabilité globale de Saunier Duval. - Les achats et la supply chain – En devenant membre actif du nouvel Institut du management global des achats et de la supply chain, Saunier Duval souhaite s‘impliquer dans la réflexion concernant des problématiques de recherche dont l’objectif est l’amélioration et le progrès de l’organisation des flux sur laquelle repose aussi sa performance. .La formation des cadres à potentiel de l’entreprise L’accompagnement des hommes dans le développement de leurs compétences managériales passe par des formations adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise. A cet effet, Audencia réalise pour Saunier Duval le programme « Managers à potentiel », auprès de cadres sélectionnés par l’entreprise. Il sera mis à jour chaque année et proposé à une nouvelle promotion. Par ailleurs, à l'issue de ce parcours "sur-mesure", les participants ont la possibilité d’intégrer le nouveau programme diplômant d'Audencia, le BADGE « Diriger un centre de profit », dont la première promotion a été accueillie le 15 février 2006. Valeurs et logique de territoire « Nous sommes fiers de nous associer à Audencia, l’Ecole phare de notre région, avec laquelle nous partageons des principes et des valeurs tels que la recherche de qualité, l’innovation et le pragmatisme au service du progrès et de la performance dans le respect des hommes » a dit Franck Lavalloir en s’engageant dans la création de la chaire. | ||
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