Job dating Club Med Lyon

900 postes ouverts

Publié le 13 mars 2024

Dans le cadre de sa campagne de recrutement printemps-été, Club Med recherche près de 900 talents pour rejoindre ses équipes, dont 750 pour ses Resorts montagne et littoral en France. À cette occasion, le Club Med invite les candidats à venir à la rencontre de ses recruteurs le mardi 19 mars dans les bureaux lyonnais afin de vivre l'esprit Club Med et de poser toutes leurs questions.

Club Med, employeur de référence dans le secteur du tourisme, organise une journée de recrutement afin d'accueillir et d'accompagner les candidats dans leur recrutement. Au total, près de 900 postes sont à pourvoir dès à présent dans l'un des 120 métiers (offres mises à jour sur www.clubmedjobs.com) répartis en 7 grandes familles de métiers :

Hôtellerie et restauration : restauration et bar (barman, plongeur ...), cuisine (boulanger, boucher, pâtissier ...), hébergement (gouvernant d'étage, employé de lingerie ...), réception (réceptionniste, bagagiste ...)
Métiers supports : services techniques (électricien, chauffeur ...), logistique (magasinier ...), ressources humaines (responsable ressources humaines ...)
Enfance : Mini Club (animateur ...), Baby / Petit Club (animateur, auxiliaire de puériculture ...)
Bien-être et boutique : bien-être (spa praticien, responsable spa ...) et boutique (conseiller de vente boutique, responsable boutique ...)
Exclusive Collection (EC) : bar et restauration EC (employé de bar, superviseur bar ...), accueil et service EC (voiturier et bagagiste, réceptionniste ...), hébergement EC (employé entretien des chambres ...)
Sports : sports nautiques (maître nageur, moniteur de voile ...), sports terrestres (moniteur fitness, yoga ...)
Arts et spectacle : coulisses et spectacle (technicien son, DJ ...)

Les postes sont ouverts aux passionnés, avec ou sans diplôme, selon les métiers. Étudiants et jeunes professionnels sont ainsi les bienvenus pour vivre une expérience humaine et professionnelle enrichissante, au sein d'une entreprise engagée auprès des nouvelles générations.

Rejoindre Club Med, c'est avoir la chance de :

Booster ses compétences, grâce aux parcours de développement, aux nombreuses formations et à la mobilité nationale et internationale ;
S'étonner et dépasser ses limites, en prenant confiance en soi, en devenant plus audacieux et entreprenant ;
Tisser des liens pour la vie, à travers les rencontres avec des clients venant de tous horizons, ainsi qu'en faisant partie d'équipes multiculturelles composées de plus de 110 nationalités.
Évoluer dans un cadre unique : au cœur d'un domaine d'exception, le Resort de La Palmyre Atlantique se situe aux portes du vignoble Charentais, de terres ostréicoles, de marais salants... Parmi les spécificités de ce site d'exception : des écoles de voile, VTT et tennis, ainsi que l'accueil des enfants dès 4 mois.

Rejoindre Club Med, c'est aussi intégrer des équipes heureuses et attachées à l'entreprise : 93 % des G.O & G.E sont fiers de travailler au Club Med et 88 % recommandent de travailler au Club Med. Des résultats observés via un baromètre interne (Hiver 22), qui sont bien au-dessus des moyennes des entreprises françaises et internationales de services.