500 étudiants et près de 70 entreprises lors du Forum Entreprises 2015 du campus lillois

Le mercredi 18 février, e-artsup Lille et l'ensemble des écoles du campus lillois de IONIS Education Group (ISEG Business & Finance School, ISEG Marketing & Communication School, ISEFAC, l'ESME Sudria et Epitech) ont organisé leur Forum Entreprises commun pour la deuxième année consécutive. Avec près de 500 étudiants venus pour l'occasion, 70 entreprises présentes et plus de 150 offres de stages et d'emplois transmises, la deuxième édition de cet évènement unique sur la métropole lilloise a été un nouveau succès.

Une belle opportunité pour les étudiants en graphisme d'e-artsup
Les étudiants lillois du Groupe IONIS n'ont pas perdu leur temps ce mercredi 18 février, bien au contraire : avec cette nouvelle édition du Forum Entreprises du campus, nombre d'entre eux ont pu dénicher le stage idéal ou un premier emploi prometteur. Près de 500 étudiants de toutes écoles et de toutes années s'étaient ainsi donné rendez-vous pour glaner des entretiens de recrutement selon le projet professionnel qu'ils ont pu préparer en amont. « Près de 70 entreprises régionales, nationales et internationales ont fait le déplacement, souligne Audrey Valentin, responsable relations entreprises, stages & Anciens de l'ISEG Group - Campus de Lille et coorganisatrice de l'événement. Par rapport à la première édition, la diversité des entreprises présentes était encore plus importante, avec plus de start-ups. On a aussi eu beaucoup plus d'offres de la part des entreprises, avec près de 150 offres de stages et d'emplois proposées aux étudiants. Ces offres étaient également très variées, certaines étant mêmes spécialement axées sur l'International. » Si de nombreuses entités étaient venues dans l'optique de proposer des stages à différents styles d'étudiants, d'autres étaient particulièrement attirées par les profils graphistes appartenant à e-artsup. « Quatre entreprises étaient spécifiquement venues pour l'école : Walkin, Draemdy, On Prend Un Café et Orès Group, explique Sylvain Coste, le responsable pédagogique d'e-artsup Lille. Orès Group était notamment à la recherche d'un développeur front-end, d'un développeur mobile, d'un chef de projet, d'un directeur artistique et d'un webdesigner : des postes auxquels pouvaient correspondre sans mal nos étudiants à la recherche d'un stage. »

Des étudiants habitués aux entretiens de recrutement grâce à des séances de coaching collectif et individuel
Dans chaque école du Groupe IONIS, des ateliers sont animés tout au long du cursus pour former justement les étudiants à ces futurs entretiens tout en perfectionnant leur CV et lettres de motivation. En dehors de ces ateliers, tous les étudiants qui le souhaitent peuvent également venir à la rencontre des services relations entreprises de chaque école pour également se préparer en fonction des offres qui les intéressent. « Si des étudiants ont été recrutés sur place, ce Forum servait majoritairement de première approche pour la plupart, précise Audrey Valentin. Par la suite, beaucoup d'étudiants ont été recontactés pour d'autres entretiens plus poussés. » La mission étant réussie, la 3e édition du Forum Entreprises du campus de Lille est d'ores et déjà prévue !

Grands groupes, PME et start-ups : ils ont participé à l'édition 2015 du Forum Entreprises de Lille
ADEO, ALINEA Europe, Altavia, Auchan, BNP-Paribas, Boulanger, Caisse d'Epargne, Chronodrive, Darty, Décathlon, Draemdy, H&M, KRBO, La Voix du Nord, Le Printemps, Nikita, On Prend Un Café, Orès Group, Oxygem, Regilait, Société Générale, Tape à l'œil, Unilever, Walkin...