Comme chaque année depuis 1993 la
CGEprésente son enquête sur l’insertion des
jeunes diplômés : cette année ils se sont relativement bien positionnés sur le
marché de l’emploi.
La progression du taux net d’emploi se poursuit: un peu plus de 80
% :
(ce qui était le taux de l’année 1997-98)
· 2 diplômés sur 3 déclarent avoir une activité professionnelle
· 16 % sont à la recherche d’un emploi (20 % en 2005)
· 13,6 % sont en poursuite d’études (16 % en 2005)
diplômés ayant un emploi:
75 % ont trouvé cet emploi moins de 2 mois après la sortie de l’école (72 % en
2005)
8 % « après 4 mois ou plus«
(10 % en 2005)
à durée moyenne de recherche: 1,2 mois (1,3 mois en 2005 ; 1,5 mois en 2004)
Les contrats
· les CDI ont légèrement diminué : 76 % (contre 77 % en 2005) :
compensés par les contrats de nouvelle embauche : (CNE)
· la proportion de cadres est en baisse : 84,6 % (contre 85,6 % en 2005)
le recrutement: près de 7 recrutements sur 10 se font :
par le biais de stages (ou projets) de fin d’études : 33 %
par l’intermédiaire de sites internet : 23 %
suite à l’envoi de candidatures spontanées : 13 %
les secteurs : pas de grands bouleversements
les ingénieurs diplômés
secteur privilégié:
l’industrie automobile, aéronautique, navale et
ferroviaire : 20 %
technologies de l’information : 14 %
BTP et construction : 8 %
sociétés d’études et de conseil : 8 %
les diplômés d’école de management
secteur privilégié:
les cabinets d’audit, les sociétés d’études et de
conseil, la banque et les assurances recrutent 2 diplômés sur 5
les salaires
salaire annuel moyen (toutes écoles et diplômés confondus ) : 30.900 €
soit une hausse de 2 % par rapport aux résultats de 2005
