Société : Adapei 26 Lieu : Drôme (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
L'Adapei de la Drôme est une association de parents militants, gestionnaire d'établissements et de services. Créée par des parents en 1960, l'Adapei de la Drôme rassemble aujourd'hui 950 familles et plus de 1200 personnes handicapées intellectuelles qui sont accompagnées par 970 professionnels sur l'ensemble du territoire drômois. Association familiale loi 1901, de par son affiliation à l'Unapei, mouvement parental national, l'Adapei de la Drôme bénéfice de la reconnaissance d'utilité publique.
Descriptif du poste
Société : Adapei 26 Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Santé / Médical / Social Filiere : RH Metier : Paie Lieu : Drôme (Auvergne-Rhône-Alpes) Durée : 12 mois
Mission
Pour son établissement : Siège - Adapei26
Sous la responsabilité de la Responsable Paie et de la DRH, vous serez formé(e) et accompagné(e) sur les missions suivantes :
· Élaboration des bulletins de salaire : Collecte, vérification et saisie des éléments variables (absences, congés, temps de travail, primes...)
· Gestion administrative du personnel : Suivi des absences, congés et arrêts maladie, Participation à la gestion des entrées/sorties : contrats de travail, affiliations mutuelles, documents de fin de contrat
· Déclarations : Participation à la gestion de la DSN mensuelle et au suivi des déclarations vers les différents organismes sociaux (URSSAF, caisse de retraite, prévoyance, mutuelle ...)
Type de contrat : en alternance (présent à partir de la quinzaine du mois pour les clôtures de paie)
Lieu : Siège de l'Adapei de la Drôme - Valence (26)
Début : Septembre 2025 (ou à convenir)
Durée : 12 mois
Formation visée : Bac +3 à Bac +5 en cours dans les domaines Ressources Humain / Paie / Comptabilité / Administration du personnel
Profil recherché
· Vous préparez une licence ou un master RH, paie, Comptabilité, Administration du personnel.
· Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
· Intérêt pour la paie, la législation sociale et le droit du travail
· Sens de la confidentialité, rigueur, et capacité d'organisation
· Bon relationnel et goût du travail en équipe
· Curiosité, réactivité et envie d'apprendre
· Connaissance d'un logiciel de paie serait un plus CLIQUER ICI POUR POSTULER
