Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) PEINTRE H/F pour un centre de détention.
Responsable de la gestion du plan peinture, vous êtes capable de peindre et de gérer des détenus en charge de la peinture.
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principale responsabilité de garantir la bonne application de la gestion du plan peinture , dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur.
Vos Missions :
Garantir les travaux de peinture en veillant au respect du cahier des charges et des consignes de sécurité: - suit les plannings d’activité - applique et fait appliquer l’ensemble des règles de sécurité du travail auprès des détenus dans l’ensemble des prestations à sa charge
Garantir le respect du contrat et les objectifs budgétaires: - contrôle et met en oeuvre le plan peinture dans le respect du contrat - communique le reporting des activités au directeur de site et au responsable industriel - gère les défauts, écarts et non-conformité, définit les actions correctives et veille à leur application
Manager et gérer des détenus en charge de la peinture - apprécie le niveau de performance de ses équipes et propose les plans d’actions et /ou formations nécessaires. - accompagne les détenus et mesure leur atteinte - assure le suivi de la performance et la mise en oeuvre des processus qualité
Piloter et assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu : - est garant de l’intégration, formation, encadrement et animation du personnel détenu dans le cadre du plan peinture - contribue, dans sa fonction, à l’atteinte des objectifs de resocialisation et d’insertion des personnes détenues.
Notre proposition
POSTE A POURVOIR EN CDD DE 8 MOIS A TEMPS PLEIN DES QUE POSSIBLE
CDD de 7 mois du 01/06 au 31/12/2024
Des horaires adaptés à un équilibre vie privée et vie professionnelle
Travail du lundi au vendredi
Horaires en continu en journée (sans astreinte)
Un salaire à 2000€ brut / mois
Des opportunités d’évolution et de développement de vos compétences via une importante offre de formation
Des opportunités de mobilité France entière
Votre apport :
Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans la gestion d'équipes Vous avez une culture service alliant pragmatisme et bon sens. Vous savez travailler en autonomie et faite preuve d'initiative. Votre sens des valeurs doit être compatible avec l'exercice en milieu pénitentiaire.
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
