QUI SOMMES-NOUS ? La Mairie de Cahors, engagée dans l’accompagnement des jeunes en difficulté, recrute pour son équipe dédiée à la prévention spécialisée. Rejoignez une mission passionnante, mandatée par le Département, pour agir auprès des 12-25 ans (priorité 16-25 ans) en situation de vulnérabilité.
VOTRE MISSION : FAIRE LA DIFFÉRENCE ! Sous la responsabilité de la Direction « Animation et Cohésion Sociale du Territoire », vous interviendrez sur l’ensemble du territoire cadurcien pour :
Aller à la rencontre des jeunes : maraudes éducatives, présence dans les quartiers et lieux de vie.
Accompagner individuellement des parcours d’insertion socio-professionnelle adaptés aux besoins spécifiques.
Créer et animer des projets collectifs (ateliers, chantiers, séjours) pour développer l’autonomie, la citoyenneté et l’accès aux loisirs.
Travailler en réseau avec les acteurs locaux (centres sociaux, structures jeunesse) pour une action coordonnée.
Participer à l’évaluation et à la valorisation des actions via des bilans, rapports et projets individuels.
Expérience confirmée auprès des publics jeunes (16-25 ans) en situation de fragilité.
Compétences clés :
Autonomie, adaptabilité et sens de l’initiative.
Capacité à travailler en équipe et à questionner sa pratique.
Grande disponibilité (horaires décalés : soirées, week-ends, séjours).
Respect strict de la confidentialité et posture professionnelle affirmée.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Un poste polyvalent : travail de terrain varié (extérieur/bureau) et missions impactantes.
Un cadre dynamique : intégration dans une équipe engagée, formations continues et préparation aux concours.
Rémunération attractive :
Salaire de base + régime indemnitaire incluant :
Indemnité de fonction : 410,40 € brut/mois.
Indemnité complémentaire : 210.40€ brut/mois
Prime annuelle : 1 163,88 € brut (versée en juin et novembre, au prorata des mois travaillés).
Complément indemnitaire : Jusqu’à 400 € brut/an (versé en décembre sur année pleine).
Avantages sociaux et pratiques :
Mutuelle santé : Participation de 23 à 28 €/mois (après 1 an d’ancienneté pour les CDD).
️ Prévoyance collective : Participation de 10 €/mois (après 1 an d’ancienneté pour les CDD).
Mobilité : Prise en charge à 75 % des abonnements transports en commun ou forfait mobilités durables.
Véhicule de service : Disponible pour les déplacements professionnels.
Restaurant Inter Administratif : À 5 minutes à pied du lieu de travail.
COS (Comité des Œuvres Sociales) : Chèques vacances, réductions culturelles et loisirs.
⏳ Compte Épargne Temps (CET) : Capitalisez vos jours de congés ou RTT pour des projets futurs.
POSTULEZ MAINTENANT ! Vous êtes motivé·e par l’action sociale et souhaitez agir concrètement pour l’avenir des jeunes ? Déposez votre CV et lettre de motivation avant le 30 avril 2025 sur le lien de l’annonce.
« Rejoignez une équipe où chaque action compte, avec des avantages qui valorisent votre engagement ! » Mairie de Cahors – Acteur engagé pour la jeunesse et la cohésion sociale CLIQUER ICI POUR POSTULER
