La Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l’Aménagement et à la Transition énergétique (DGD PAT), dont les missions couvrent l’ensemble des tâches relatives à la gestion du patrimoine immobilier de l’université, est organisée en 5 directions opérationnelles :
Une direction de l’administration et des finances sur les questions de patrimoine
Une direction de la programmation et des projets immobiliers
Une direction de l’exploitation-maintenance (DEM)
Une direction aménagement
Une direction de la logistique et de la sécurité
Le poste à pourvoir est localisé au sein de la DEM.
Missions principales
Sous l’autorité du responsable de pôle, vous réalisez des travaux sur les installations de courants forts et courants faibles.
Activités principales
Contrôler et entretenir les installations techniques courant fort (HT/BT, groupe électrogène, onduleur, source centrale...)
Contrôler et entretenir les installations de courants faibles (Gestion Technique du Bâtiment, supervision énergétique)
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations (curatif et préventif)
Réaliser des travaux d’ordre électrique
Renseigner et suivre les tickets de demandes d’interventions
Recenser les besoins en matériels
Appliquer la réglementation de sécurité relative aux installations électriques et aux Établissements Recevant du Public (ERP)
Contrôler les équipements de protections individuelles et collectives
Accompagner les prestataires externes
Spécificités du poste :
Astreintes éventuelles
Habilitations électriques selon niveau d’intervention
Compétences attendues
Connaitre les règles et les normes en vigueur (NFC 13-100, NFC 15-100, NFC 14 100, décret de 1988…)
Connaissance de l’électricité courants forts (HT, BT) et des différents schémas de liaison à la terre
Habilitation électrique HE manœuvre, HC, BR, BC, BE manœuvre
Installations électriques ondulées, secourues
Réglementation spécifique sur l’éclairage de sécurité BAES adressable et sources centrales
Techniques du domaine d’activité, d’installation et de maintenance des équipements
Savoir planifier et respecter des délais
Établir un diagnostic
Savoir rendre compte
Entretenir des relations avec les usagers et avec les prestataires externes
Participer à la sécurité des personnes et des locaux
Maitriser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l’activité
Sens de l’organisation
Sens du relationnel (usagers et prestataires)
Travail en équipe et en autonomie
Rigueur / Fiabilité
Capacité de raisonnement analytique
Conditions de diplômes
Sans diplôme
Rémunération
A partir de 1750€ mensuel brut et en fonction de l’expérience. Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 270€ pour les titulaires et pour les contractuels 229.5 €.CLIQUER ICI POUR POSTULER
