[Recherche Urgente] Infirmier(ère) Unité de Soins Intensifsde Jour (USIJ) - Pôle Santé Mentale (H/F)
Société : CHNM Lieu : Mayenne (Pays de la Loire)
Descriptif du poste
Société : CHNM Catégorie : Offre emploi CDD Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Services à la personne Lieu : Mayenne (Pays de la Loire)
Mission
Le poste de Infirmier(ère) Unité de Soins Intensifs deJour (USIJ) - Pôle Santé Mentale (H/F) Le Centre Hospitalier duNord-Mayenne recrute un(e) infirmer(ère) pour l'Unité de SoinsIntensifs de Jour - Pôle Santé Mentale - à compter du 31 janvier2025, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation,détachement, de jour à 100%, 90% ou 80%. Missions du service :Cette unité ouverte de 20 places a pour vocation d’accueillir despatients en phase subaigüe de leur pathologie pour y recevoir dessoins relativement intensifs tout en évitant, autant qu’il estpossible, les effets de désinsertion familiale, sociale et/ouprofessionnelle. Le parcours peut être en admission directe àpartir des CMP et UMP, ou bien à partir de l’hospitalisationcomplète dans une visée de convalescence, consolidation. Elle estouverte 7 jours sur 7 et fonctionne de 9h à 19 heures du lundi auvendredi et de 11h à 19 heures le samedi, dimanche et jours fériés.Les résultats attendus pour les personnes soignées sont : -L’amélioration de l’état de santé psychique - Le renforcement del’autonomie psychique, physique et thérapeutique - L’accès auxsoins facilité - Possibilité de soutien aux démarches de sortie decertains patients hospitalisés à temps complet - La possibilitéd’assurer des soins personnalisés, en ajustant temps et contenus deprésence - L’accès aux soins le weekend facilité pour certainespersonnes en période de grande vulnérabilité : cette unitéreprésente un lieu d’accueil Cette unité et l’équipe qui la faitvivre s’appuie résolument sur : - Une dynamique de projetpersonnalisé de soin (PPS) sur indication médicale dans le cadred’un travail pluri-professionnel concerté permettant l’ajustementde la proposition et du contenu des soins en lien avec la personneet si possible son entourage. - Une dynamique de partenariat et deréseau dans le but de faciliter l’accès aux soins et les démarchesd’insertion : relations avec le médecin-traitant, avec le secteursocial et médicosocial… - La notion d’alliance est centrale afin defavoriser la continuité des soins. Elle se développe tant dans letravail auprès du patient que dans les articulations interne etexterne au pôle santé mentale. - La notion d’adaptabilité afin derépondre au mieux aux besoins du patient. - Les principes deréhabilitation psychosociale, d’empowerment - La mise en œuvred’ateliers d’éducation en santé et d’un programme d’éducationthérapeutique sur les « Troubles de l’humeur ». Le profil recherchéMissions et activités principales du poste : Du point de vue del’organisation des activités, l’infirmier(ère) assure des soinscentrés sur la personne et est placé(e) sous la responsabilité duCadre de Santé ; ce dernier agit par délégation de la Direction desSoins. Les activités soignantes s’inscrivent dans des dimensionscuratives, éducatives, préventives et de réinsertion.L’organisation et la programmation des soins doivent permettre deréaliser notamment : - Des soins psycho socio thérapeutiquesindividuels et collectifs, visant la clarification de la situation,l’apaisement, le bien-être, le soutien à l’estime de soi, laconfiance en soi, le développement des capacités relationnelles, lacapacité à se projeter… : entretiens d’aide, groupes de paroles,soins médiatisés, soins de relaxation, éducation en santé… - Laréalisation des prescriptions médicamenteuses : traitements per os,injections d’antipsychotiques à action prolongée, surveillance del’observance, de l’efficacité thérapeutique et des effetssecondaires des traitements…Selon le PPS, la délivrance peut sefaire par la pharmacie de l’hôpital ou bien par les officines deville, et toute prescription fait l’objet d’une mise en forme surle dossier-patient informatisé. - Des soins éducatifsthérapeutiques visant notamment le développement maximal del’autonomie du patient quant à sa situation de santé, par lameilleure connaissance de la pathologie, du traitement, desmodalités de vie facilitant le maintien en santé ; ce qui peutinclure des soins corporels de type nursing, des conseils enhygiène alimentaire, une activité physique adaptée… - Des activitésd’insertion telles que des accompagnements vers l’extérieur pour yréaliser des démarches, nouer ou renouer des liens familiaux,sociaux, professionnels. - Le PPS est mis à jour par les IDE, pourtoute situation relevant d’une formule en hospitalisation partielledans une échéance de deux semaines après l’admission. Ce PPS peuts’appuyer si besoin sur la réalisation d’une Echelle LAusannoiseD’Evaluation des Besoins (ELADEB) voire d’une grilled’Auto-Evaluation des RESsources (AERES). Ce document global estmis en forme par l’IDE sur le dossier-patient informatisé. Ilpermet d’assurer la continuité des soins en cas de relai, et est ledocument de référence aux échanges pluridisciplinaires comme lestaff. L'entreprise Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est unétablissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, etcouvrant le territoire du nord du département, soit une populationde 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent,dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public desétablissements de santé sur son territoire de proximité. Découvrezl’entreprise CHNMCLIQUER ICI POUR POSTULER
