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Chef de Projet Industrialisation H/F - Société pharmaceutique

Société : Michael Page
Lieu : Ardèche (Auvergne-Rhône-Alpes)


Descriptif du poste

Société : Michael Page
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Ardèche (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Mise à jour le 04/07/2024

  • Société pharmaceutique spécialisée dans la production de formes liquides stérile
  • Chef de Projet - Transfert de technologies et nouveaux produits
  • À propos de notre client

    Notre client est un sous-traitant pharmaceutique qui compte plus de 600 Collaborateurs, spécialisé dans la production de formes liquides stériles.

    Description

    Missions :

  • Assurer la conduite des projets de développement ou de technical transfert dans le respect du cahier des charges, des réglementations, des coûts et des délais,
  • Recueillir et diffuser les informations nécessaires à l'avancement du projet au client et aux différents contributeurs internes et externes,
  • Définir et suivre le planning, les jalons du projet, les priorités d'action et d'allocation de moyens,
  • Animer les équipes pluridisciplinaires (méthodes, production, qualité, analytique, acteurs externes),
  • Mettre en place et superviser les essais de développement (de l'échelle laboratoire à la taille industrielle),
  • Interpréter et exploiter les résultats des essais,
  • Détecter, interpréter et solutionner les difficultés techniques,
  • Rédiger la documentation projet associée (protocoles, dossiers de lots et rapports de validation).
  • Profil recherché

    Doté d'un niveau Bac +5 minimum (Ingénieur, Pharmacien, Chimiste), vous disposez d'une expérience en conduite de projets au sein d'un environnement industriel international exigeant (pharma, cosmétiques, chimie).

    Votre capacité à communiquer vous permet de développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs : Clients, collaborateurs d'autres services, experts techniques.

    Votre maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est indispensable.

    Conditions et Avantages

    Contrat cadre, possibilités d'évolution.


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