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Conseiller énergie H/F

Société : SOLIHA
Lieu : Hauts-de-France


Descriptif du poste

Société : SOLIHA
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Enseignement / Education / Formation
Filiere : RH
Metier : Formation
Lieu : Hauts-de-France

Mission

À propos

SOLIHA Aisne est une association dans le cadre de la loi de 1901, dont la vocation est d’assister particuliers et collectivités à concrétiser leurs projets d’amélioration de l’habitat et d’aménagement. Depuis Avril 1991, elle anime un Espace Info Energie sur le Département de l’Aisne, devenu Espace Conseil FAIRE au 1er janvier 2021

Missions :

  • Informer, conseiller objectivement dans le cadre de réhabilitation de logements.
  • Réalisation de visites techniques (diagnostic technique et énergétique).
  • Assurer et animer les permanences de l’Espace Conseil FAIRE par téléphone, mail ou rendez-vous.
  • Participer aux permanences de terrain ainsi que sur les foires et salons.
  • Participation au Fonds Solidarité Logement Volet Energie.
  • Réalisation de Bilans Thermique Simplifiés pour les particuliers et les petites collectivités locales.
  • Formation et expérience souhaitée:
    Bac + 2/3 minimum, profil BTS, DUT, licence pro avec spécialisation Thermique/Energétique
    Connaissance technique du bâtiment
    Connaissance de la thermique des bâtiments et des diverses réglementations

    Compétences :

    Accueil des demandeurs au bureau, en permanences ou en déplacement à domicile pour définir avec eux leurs besoins et les conseiller sur les travaux à réaliser
    Elaboration et suivi de projets

    Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratives
    Qualités rédactionnelles et de synthèses,
    Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, internet, logiciels thermique…)
    Capacité d’analyse, de proposition, de conseil, d’argumentation
    Savoir rendre compte de l’activité auprès des responsables et partenaires
    Rigueur méthodologique

    Qualités requises
    Aptitudes sociales et relationnelles, rigueur et capacité d’organisation
    Capacité à travailler de façon autonome et en équipe,
    Très bonne capacité de communication et d’intervention en public, sens du contact
    Sens des responsabilités et des relations
    Dynamique et motivé,
    Autonomie, initiative

    Contrat

    CDI


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