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Conseiller Commercial - Dpt 44 (promotion septembre 2025) H/F

Société : Groupama
Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)


Descriptif du poste

Société : Groupama
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Enseignement / Education / Formation
Filiere : RH
Metier : Formation
Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)

Mission

<div class="RichText_viewer_fo" id="fldjobdescription_description1">&#xD;<p></p><p><span style="font-size: 10pt;">Vous souhaitez rejoindre une <strong>entreprise responsable</strong>, alliant <strong>challenge professionnel et ambiance conviviale </strong>?</span></p><br/><p> </p><br/><p><span style="font-size: 10pt;"><strong>Groupama Loire Bretagne</strong> est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton (22, 29, 35, 56) et les départements 44 et 49.</span></p><br/><p> </p><br/><p><span style="font-size: 10pt;"><em><strong>Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début ! </strong></em></span></p><br/><p> </p><br/><p><span style="font-size: 10pt;">Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.</span></p><br/><p><span style="font-size: 10pt;"> </span></p><br/><p><span style="font-size: 10pt;"><strong><em>Dans une dynamique d’atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?</em></strong></span></p><br/><p> </p><br/><ul><br/><li><span style="font-size: 10pt;">Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.</span></li><br/></ul><br/><p> </p><br/><ul><br/><li><span style="font-size: 10pt;">Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.</span></li><br/></ul><br/><p> </p><br/><ul><br/><li><span style="font-size: 10pt;">Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.</span></li><br/></ul><br/><p> </p><br/><ul><br/><li><span style="font-size: 10pt;">Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.</span></li><br/></ul><br/><p> </p><br/><p><span style="font-size: 10pt;"><strong><em>Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ? </em></strong></span></p><br/><p> </p><br/><ul><br/><li><span style="font-size: 10pt;">Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui…un week-end de 2 jours et demi</span></li><br/><li><span style="font-size: 10pt;">29 jours de congés payés (majorés avec l'ancienneté)</span></li><br/><li><span style="font-size: 10pt;">Des chèques cadeaux / challenges commerciaux</span></li><br/><li><span style="font-size: 10pt;">Comité social et économique : chèques vacances, chèques loisirs... sans participation du salarié</span></li><br/><li><span style="font-size: 10pt;">Chèques déjeuner</span></li><br/><li><span style="font-size: 10pt;">Dispositif d'Epargne Salariale avec abondement (participation/intéressement)</span></li><br/><li><span style="font-size: 10pt;">Offre Action Logement (Aide à la location, l’achat, travaux, immobilier …)</span></li><br/><li><span style="font-size: 10pt;">Rémunération variable garantie pendant 18 mois</span></li><br/><li><span style="font-size: 10pt;">Allocation d’éducation</span></li><br/><li><span style="font-size: 10pt;">Réduction sur les contrats d’assurance (25%)</span></li><br/><li><span style="font-size: 10pt;">Programme de cooptation donnant accès au versement de primes</span></li><br/></ul><br/><p> </p><br/><p><em><span style="font-size: 10pt;">La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de 25 584€ brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable de 9000€ à l'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garanti sur les 18 premiers mois de votre prise de poste.</span></em></p><br/><p> </p><br/><p><span style="font-size: 10pt;"><strong><em>Alors convaincu.e ? Rejoignez notre prochaine promotion de conseiller.es commerciaux.les qui commence le 11 septembre 2025 !</em></strong></span></p><br/><p> </p><br/><p> </p><br/><p><span style="font-size: 10pt;">Process de recrutement :</span></p><br/><p><span style="font-size: 10pt;">1) Pré-sélection via un entretien en vidéo-différée</span></p><br/><p><span style="font-size: 10pt;">2) Entretien de recrutement avec une chargée de recrutement + passation d'un test de personnalité</span></p><br/><p><span style="font-size: 10pt;">3) Entretien de recrutement avec le responsable commercial du département 44</span></p><br/><p> </p><br/><p> </p><br/><p><span style="font-size: 10pt;"><strong>Merci de réaliser votre<span style="text-decoration: underline;"> entretien en vidéo différée,</span> vous recevrez une invitation suite à votre candidature.</strong></span></p>&#xD;</div>
<div class="RichText_viewer_fo" id="fldjobdescription_description2">&#xD;<p></p><p><span style="font-size: 10pt;"><strong><em>Serez-vous notre prochain.e collègue ?</em></strong></span></p><br/><p> </p><br/><ul><br/><li><span style="font-size: 10pt;">Expérience souhaitée en vente et/ou prospection,</span></li><br/><li><span style="font-size: 10pt;">Aisance relationnelle, goût pour la négociation,</span></li><br/><li><span style="font-size: 10pt;">Orienté.e résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe,</span></li><br/><li><span style="font-size: 10pt;">Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique,</span></li><br/><li><span style="font-size: 10pt;">Bonne maitrise des outils informatiques,</span></li><br/><li><span style="font-size: 10pt;">Titulaire du permis B</span></li><br/></ul><br/><p> </p><br/><p><span style="font-size: 10pt;"><strong>…Et un sourire à toute épreuve !</strong></span></p><br/><p> </p>&#xD;</div>
&#xD; Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2200 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire. &#xD;« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance&#xD;Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ». &#xD;
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