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INSERTION DES DIPLOMES DE LA PROMOTION 2005

Premiers résultats (présentés en annexe)

Publié le 09 août 2007
Comme chaque année depuis 1993 la CGEprésente son enquête sur l’insertion des jeunes diplômés : cette année ils se sont relativement bien positionnés sur le marché de l’emploi.

La progression du taux net d’emploi se poursuit: un peu plus de 80 % :
(ce qui était le taux de l’année 1997-98)

· 2 diplômés sur 3 déclarent avoir une activité professionnelle
· 16 % sont à la recherche d’un emploi (20 % en 2005)
· 13,6 % sont en poursuite d’études (16 % en 2005)

diplômés ayant un emploi:

75 % ont trouvé cet emploi moins de 2 mois après la sortie de l’école (72 % en 2005)
8 % « après 4 mois ou plus« (10 % en 2005)

à durée moyenne de recherche: 1,2 mois (1,3 mois en 2005 ; 1,5 mois en 2004)

Les contrats

· les CDI ont légèrement diminué : 76 % (contre 77 % en 2005) : compensés par les contrats de nouvelle embauche : (CNE)

· la proportion de cadres est en baisse : 84,6 % (contre 85,6 % en 2005)

le recrutement: près de 7 recrutements sur 10 se font :

par le biais de stages (ou projets) de fin d’études : 33 %
par l’intermédiaire de sites internet : 23 %
suite à l’envoi de candidatures spontanées : 13 %

les secteurs : pas de grands bouleversements

les ingénieurs diplômés

secteur privilégié:

l’industrie automobile, aéronautique, navale et ferroviaire : 20 %
technologies de l’information : 14 %
BTP et construction : 8 %
sociétés d’études et de conseil : 8 %

les diplômés d’école de management

secteur privilégié:

les cabinets d’audit, les sociétés d’études et de conseil, la banque et les assurances recrutent 2 diplômés sur 5

les salaires

salaire annuel moyen (toutes écoles et diplômés confondus ) : 30.900 € soit une hausse de 2 % par rapport aux résultats de 2005

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