Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (H/F)
Société : PIGIER AMIENS Lieu : Somme (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
L'école PIGIER Amiens a ouvert ses portes en 2017 et vous propose des formations en alternance et en initial pour être toujours plus adaptés au marché de l'emploi. L'École Pigier vous accueille au 30 allée de la pépinière - 80480 Dury, dans des locaux flambants neufs. Notre panel de formations professionnalisantes et notre qualité pédagogique vous permettront de vous intégrer de la meilleure façon qu'il soit au monde professionnel. Nous vous proposons des formations en management et commerce, communication, ressources humaines, gestion comptabilité, secrétariat et assistanat, paramédical et social. Chaque étudiant est suivi individuellement pendant toute sa formation par un conseiller en formation. Du Bac au Bac +5, vous êtes formé(e) et diplômé(e), par diplômes d'État ou Titres Certifiés. Quelle que soit la formation de votre choix, vous alternez cours suivis à l'école et stages ou contrats de professionnalisation / d'apprentissage en entreprise. Ce rythme de formation alterné permet aux étudiants de mettre en pratique la théorie et acquérir de l'expérience professionnelle. Nos formateurs ont tous une grande expérience de l'entreprise et de la pédagogie et vous partagent leur expérience.
Si vous aimez atteindre vos objectifs et que le domaine du commerce vous attire depuis toujours, l'École PIGIER vous propose une opportunité incroyable !
Pour notre partenaire situé à Boves (80), nous recherchons le profil idéal en tant qu'Assistant(e) des Ressources Humaines.
Ainsi, vous intégrerez à l'École PIGIER une formation en BAC+5 en alternance Directeur des Ressources Humaines.
Sur ce poste, vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de l'année par un(e) tuteur(e).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Traiter les requêtes quotidiennes, diriger les requêtes vers le bon interlocuteur
- Gérer le système de gestion du temps, présences, absences
- S'assurer que les salariés soient correctement payés et n'avoir aucun écart de paie
- Traiter les tâches administratives
- Accompagner et développer les compétences managériales
- Soutenir les RH et la gestion sur une grande variété de sujets et de projets
- Optimisation des outils et procédure
- Mise en place d'études approfondies de cas liées aux relations sociales et respect du droit du travail
- Mise en place d'action visant à améliorer l'environnement de travail des salariés
- Piloter et soutenir les projets RH attribués
N'hésitez pas à saisir cette opportunité qui va vous permettre de développer une multitude de compétences et d'obtenir des responsabilités.
Profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons une personne étant force de proposition, faisant preuve d'initiative pour une bonne gestion de plusieurs projets en même temps, ayant une aisance relationnelle et une réelle implication au travail.
Un niveau B2 en anglais est attendu ainsi que de bonnes compétences en informatique.
Vous devez également avoir connaissance des bases du droit du travail et des pratiques RH/paie.
Alors, pourquoi pas vous
Vous pouvez dès à présent laisser votre candidature, n'hésitez plus ! CLIQUER ICI POUR POSTULER
