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Gestionnaire paie H/F

Société : BDL
Lieu : Nord (Hauts-de-France)


Présentation de l'entreprise

NOTRE CABINET :
BDL est un cabinet d'expertise-comptable, d'audit et de conseil qui accompagne depuis 1993 les entreprises dans les Hauts-de-France. Nous sommes répartis sur l’ensemble des Hauts de France au travers de nos 8 sites : Valenciennes, Cambrai, Saint Amand les eaux, Arras, La Bassée, Tourcoing, Lambersart et Armentières.
Nos 18 experts comptables et 300 collaborateurs accompagnent une clientèle régionale composée de TPE, de PME-PMI, acteurs de l’Economie Sociale & Solidaire et de groupes familiaux de tous secteurs d’activité.
Conscients du besoin d'épanouissement de nos collaborateurs nous considérons le bien-être comme une priorité :
* DIVERSITE : La diversité de nos métiers et de nos spécialités permettent à nos collaborateurs d'évoluer professionnellement aux côtés de nos clients en les accompagnant dans la création et le développement de leurs structures.
* FORMATION : Nos équipes sont régulièrement formées par notre organisme de formation : BDL Campus. Celui-ci favorise la définition du plan de développement des compétences individualisé et d’un parcours d’intégration.
* DIGITALISATION : Grâce à nos solutions digitales, nos équipes se sont adaptées au travail collaboratif : cela facilite l'interconnexion entre les équipes et les relations avec les clients sont plus interactives.



Descriptif du poste

Société : BDL
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Services
Filiere : Assurance
Metier : Admini. du personnel
Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Durée : Indéterminée
Salaire : 25000 EUR

Mission

Notre cabinet :
BDL est un cabinet d'expertise-comptable, d'audit et de conseil qui accompagne depuis 1993 les entreprises dans les Hauts-de-France. Nous sommes répartis sur l’ensemble des Hauts de France au travers de nos 8 sites : Valenciennes, Cambrai, Saint Amand les eaux, Arras, La Bassée, Tourcoing, Lambersart et Armentières.
Nos 18 experts comptables et 300 collaborateurs accompagnent une clientèle régionale composée de TPE, de PME-PMI, acteurs de l’Economie Sociale & Solidaire et de groupes familiaux de tous secteurs d’activité.
Conscients du besoin d'épanouissement de nos collaborateurs nous considérons le bien-être comme une priorité :
* DIVERSITE : La diversité de nos métiers et de nos spécialités permettent à nos collaborateurs d'évoluer professionnellement aux côtés de nos clients en les accompagnant dans la création et le développement de leurs structures.
* FORMATION : Nos équipes sont régulièrement formées par notre organisme de formation : BDL Campus. Celui-ci favorise la définition du plan de développement des compétences individualisé et d’un parcours d’intégration.
* DIGITALISATION : Grâce à nos solutions digitales, nos équipes se sont adaptées au travail collaboratif : cela facilite l'interconnexion entre les équipes et les relations avec les clients sont plus interactives.

Avantages :
* Primes
* 13eme mois
* Intéressement
* PPV



Les missions proposées :
* Gérer la paie des clients en conformité avec les réglementations sociales et fiscales en vigueur (multi-conventions)
* Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (heures travaillées, absences, primes, etc.)
* Assurer le suivi des déclarations sociales (DADS-U, DSN, etc.) et des paiements des cotisations sociales
* Répondre aux demandes des clients en matière de paie
* Effectuer les différentes procédures de paie liées à la gestion des entrées et sorties des salariés
* Assurer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie et de charges sociales.

Profil recherché

Le profil recherché :
* Expérience professionnelle nécessaire de minimum 1 an dans la gestion de la paie multi-conventions, en cabinet ou agence d'externalisation de paie. Salaire en fonction de l'expérience,
* Solides connaissances en législation sociale,
* La connaissance de SILAE est un plus,
* Bonne compréhension des enjeux et des contraintes liés à la paie d'une entreprise,
* Rigoureux(se) et méthodique, capable de respecter les délais de traitement des bulletins de paie,
* Bonnes compétences en communication pour interagir avec les organismes sociaux, sens du service client.
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