ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste
Société : ACTUA METZ Catégorie : Intérim Activité : Services aux entreprises Filiere : Assurance Metier : Administratif / Gestion Lieu : Moselle (Grand Est) Durée : 12 mois Salaire : 12.31
Mission
Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur de la fourniture d'électricité, un Assistant Ressources Humaines (H/F) basé à Metz.
Rattaché directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous l'accompagnez au quotidien dans la gestion et le suivi des différents sujets RH. Véritable relais opérationnel du service, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et au suivi des collaborateurs.
Vos missions :
Assurer la gestion administrative du personnel : tenue et suivi des dossiers salariés, déclarations sociales, organisation et suivi des visites médicales
Assurer le suivi des indicateurs RH et contribuer au pilotage de la gestion des temps et des heures supplémentaires
Gérer le suivi des absences : congés, maladies, accidents du travail, etc.
Participer à la mise en oeuvre et au suivi du plan de formation
Assurer le suivi du processus de recrutement, en lien étroit avec la Directrice des Ressources Humaines
Participer à la préparation de la paie : saisie des éléments variables de rémunération et réalisation des contrôles nécessaires
Apporter un support quotidien à la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion des différents dossiers et projets RH
Mission en intérim de 10 à 12 mois.
Rémunération selon profil.
Profil recherché
De formation Bac à Bac+2 (non obtenu), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans, idéalement acquise sur un poste similaire en Ressources Humaines ou en gestion administrative du personnel.
Organisé et autonome, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre capacité à travailler en lien étroit avec une Directrice des Ressources Humaines et votre aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec le traitement et le suivi des données chiffrées. CLIQUER ICI POUR POSTULER
