Société : Résidence les cèdres Lieu : Oise (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
Le groupe Colisée en quelques mots :
Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à coeur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention.
Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète.
Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au coeur de ses projets !
.La Résidence Le Cèdre est une maison de retraite médicalisée située à 45 minutes de Compiègne en Oise.
Située au coeur de la commune de Plailly, nous accueillions 88 résidents dont 13 en unité de vie protégée.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) de direction pour rejoindre notre équipe.
Descriptif du poste
Société : Résidence les cèdres Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Assurance Metier : Administratif / Gestion Lieu : Oise (Hauts-de-France) Durée : 24 mois Salaire : 20000
Mission
Vous êtes une véritable ressource pour notre entreprise, c'est pourquoi nous vous proposons un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaire à un poste de direction. Apprenti(e) de Direction (H/F) Vous serez intégré(e) à l'équipe de direction et aurez pour missions principales de :
Participer au projet global de l'établissement : projet d'établissement, process de management par la qualité ;Réaliser les missions opérationnelles d'un établissement : Ressources humaines, finance, marketing ;
Placer le résident/patient au coeur des préoccupations : relations avec les résidents/patients et leur famille, place de l'animation
Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en Master Management ou droit de la santé, dynamique, doté(e) d'un bon relationnel et motivé(e) à l'idée d'expérimenter votre futur métier Alors, rejoignez-nous ! Plus qu'un apprentissage, c'est une immersion professionnelle qui s'offre à vous !CLIQUER ICI POUR POSTULER
