Société : Santiane Lieu : Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Présentation de l'entreprise
Créé en 2006, le groupe Santiane est un courtier spécialisé dans la conception et la distribution de produits d’assurance santé et prévoyance auprès des particuliers. Véritable pionnier de la distribution d’assurances sur internet, notre groupe est devenu en quelques années le leader du conseil en assurance santé en France.
Nous distribuons nos propres produits en marque blanche ainsi que les produits de nos partenaires via 2 réseaux : en ligne sur notre comparateur santiane.fr (BtoC) et auprès d’un réseau de courtiers répartis sur l’ensemble du territoire (BtoB).
Notre ambition est de proposer à nos clients des offres sur-mesure adaptées à leurs besoins.
Aujourd’hui, nous recherchons des talents pour rejoindre nos équipes et partager nos objectifs.
Depuis 2006, le Groupe Santiane s’impose comme un acteur de référence du courtage en assurance, couvrant santé, prévoyance, emprunteur, obsèques et IARD.
Courtier multi-canal et multi-spécialiste, nous combinons performance commerciale, excellence opérationnelle et innovation digitale pour générer une croissance rentable et accompagner la diversification de nos lignes de business.
Notre modèle hybride — entre courtage B2B2C et distribution directe B2C — nous permet d’innover et de transformer nos pratiques pour toujours mieux servir nos clients.
Derrière le Groupe Santiane, ce sont plus de 250 talents, répartis entre Nice, Paris et Reims, qui innovent chaque jour dans un environnement agile, collaboratif et en constante évolution. Ici, on apprend, on améliore, on avance vite — toujours avec une conviction forte : l’assurance doit servir l’humain, pas l’inverse.
Nous rejoindre, c’est participer à une aventure collective, portée par une croissance continue, une vision innovante du métier et des équipes engagées au quotidien.
Le / la manager commercial(e) B2C encadre et anime une équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs fixés, dans le respect des règles de l’entreprise.
Les principales activités seront :
• Animer et encadrer une équipe pour atteindre les objectifs opérationnels,
• Effectuer les tâches de contrôle qualité et gestion afin que les règles soient respectées,
• Faire monter en compétence les commerciaux sur leur métier,
• Effectuer le reporting RH demandé,
• Assurer le suivi individuel des membres de son équipe pour limiter l’absentéisme et le turnover,
• Participer aux recrutements des commerciaux,
• Représenter et diffuser les valeurs de l’entreprise.
Cette liste est non exhaustive.
Profil recherché
Prérequis :
- Niveau BAC +3/5 en commerce/vente
- Expérience d’au moins 1 an en management et 4 ans dans le domaine de l’assurance
Rémunération et avantages
Rémunération :
· Rémunération composée d’un fixe et d’un variable, comprise entre 50 000 et 60 000 euros brut annuel, selon profil et expérience
· Prime de participation
· Prime d'ancienneté
· Compte épargne temps
Avantages :
· Tickets restaurant d'une valeur de 11 euros pris en charge à 59% par l’employeur
· Mutuelle de groupe (formule de base offerte pour le collaborateur)
· Prise en charge à 100% des frais de transport en communCLIQUER ICI POUR POSTULER
