EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) PRODUITS FRAIS

Société : Groupe Provencia
Lieu : Ain (Auvergne-Rhône-Alpes)

Présentation de l'entreprise

Descriptif du poste

Société : Groupe Provencia
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Distribution
Filiere : Assurance
Metier : Commercial,Responsable commercial
Lieu : Ain (Auvergne-Rhône-Alpes)
Durée : Indéterminée
Salaire : 15744 EUR

Mission

ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR !

Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c’est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans.
Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l’humain et le commerce au cœur de son activité.
Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l’entraide, la bienveillance.
Pour nous, votre bien être n’est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.
Avantages :
* Mutuelle

Effectuer la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons. Contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Effectuer des tâches d’exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits. Accueillir, renseigner et servir le client, y compris sur les services complémentaires (relais colis, préparation des commandes pour livraisons à domicile, etc.). Assurer le déchargement des marchandises et contrôler les quantités livrées. Peut être amené à tenir une caisse.
Participer à l’organisation et travailler en équipe  Assurer le nettoyage et le rangement de son rayon et selon les cas des frigos et/ou de la réserve.  Porter la tenue préconisée par le groupe et y compris les équipements de protection individuelle.  Assurer le conditionnement des produits dans les rayons traditionnels.  Entretenir son matériel.  Utiliser éventuellement un engin de manutention dans le respect des règles de sécurité du magasin.  Contribuer à une ambiance de travail conviviale en échangeant les bonnes pratiques et en respectant le travail de chacun.  Faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Contribuer à l’économie du magasin  Effectuer le comptage des stocks et participer aux inventaires sous l’autorité de son responsable.  Participer à la lutte contre la démarque.  Respecter le plan de charge.  Participer à la mise en place des opérations commerciales.  Développer les ventes en fidélisant les clients.  Passer les commandes.

Profil recherché

Savoir 
Connaissance clients, produits et concept.  Connaissance des produits et des politiques commerciales (tarifs, merchandising, implantation…).  Connaissance de la législation commerciale et sanitaire.  Connaissance de l’outil de gestion des produits (prix, commandes, stocks, etc.)
Savoir-être
 Rigueur et ponctualité.  Courtoisie et respect.  Sens de la propreté.  Réactivité et dynamisme.  Savoir accueillir, orienter et conseiller le client.
Savoir-faire
 Savoir s’informer.  Etre organisé et savoir anticiper.  Maîtriser les outils.  Communiquer avec sa hiérarchie.  Travailler en équipe magasin.

Conditions de travail 
Travail des week-ends et jours fériés.  Horaires et jours de repos variables.  Station debout avec déplacements réguliers.  Port de charges lourdes.  Manipulation d’engin de manutention (transpalettes, tire-palettes électriques, etc.).  Peut être amené à travailler dans le froid.  Lumière artificielle et naturelle.  Port d’une tenue réglementaire (EPI inclus).  Contact clients.

CLIQUER ICI POUR POSTULER