Société : MARTIN BROWER Lieu : Essonne (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Avec plus de 11 000 salariés dans le monde dont plus de 900 en France, Martin Brower est le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Certifiés « Top Employer » depuis plusieurs années nous plaçons nos collaborateurs et leur sécurité au cœur de nos préoccupations.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et exigeant, évoluer dans un environnement stimulant, en perpétuel mouvement où l’esprit d’équipe et la satisfaction client font partie intégrante de votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Descriptif du poste
Société : MARTIN BROWER Catégorie : Stage Activité : Transport Filiere : Assurance Metier : Maintenance Lieu : Essonne (Île-de-France) Durée : Alternance
Mission
Martin Brower, c’est 900 collaborateurs en France et plus de 11 000 dans le monde.
Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
* Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
* Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
* Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube
* Un parcours d’intégration dédié & un suivi de carrière régulier
* Des missions de qualité confiées à nos alternants
* Des évènements internes (séminaires, soirée d’entreprise, évènements sportifs…)
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement exigeant, agile et innovant ?
Si c’est le cas, découvrez vos futures missions et poursuivez votre lecture.
Martin Brower France, recherche pour son département qualité (Fleury-Mérogis 91) un(e) Chargé(e) de missions qualité en alternance.
Avantages :
* salaire annuel sur 13 mois
* Intéressement
* Participation
* PEE
* PER
* Tickets restaurants
* CSE
* Mutuelle
* 100% de prise en charge du titre de transport
* Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC
* Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d’apprentissage en ligne
Au sein d’une équipe dynamique de 6 personnes, vos missions consisteront à :
* Améliorer et digitaliser les outils de formation, de communication et de sensibilisation en sécurité des aliments, environnement et développement durable.
* Bâtir au niveau de l’entreprise une culture de la sécurité des aliments, de l’environnement et du développement durable.
Il s’agira notamment de :
* Revoir et animer la communication du département et sa déclinaison sur les sites Martin Brower France via des campagnes d’affichages, des indicateurs
* Préparer et animer les semaines dédiées à l’environnement (en avril) et à la sécurité des aliments (en octobre).
* Accompagner le service communication de l’entreprise sur ces thématiques afin de préparer des articles pour le magazine de l’entreprise ainsi que des postes LinkedIn.
* Améliorer les outils de formation (programme, supports, questionnaires d’évaluation).
* Supporter la « MB Academy » (école de formation interne) dans l’intégration des managers notamment sur les enjeux liés à la sécurité des aliments et à l’environnement.
Profil recherché
Vous êtes à la recherche d’une alternance d’1 an dans le cadre d’une formation supérieure de niveau Bac+4/Bac+5 dans le domaine de la QSE.
Une première expérience dans les secteurs de l’agro-alimentaire ou la logistique sous température dirigée est souhaitée.
Votre rythme d’alternance s’effectue de préférence en semaines complètes.
Vous possédez des connaissances obligatoires sur la sécurité des aliments et des produits alimentaires, la biochimie alimentaire et la nutrition.
Des connaissances en communication et en formation sont un plus.
De nature pédagogue et sociable, vous appréciez travailler en autonomie.
Vous avez une appétence pour les outils digitaux.
Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !
Process de recrutement :
Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d’une semaine maximum après réception de votre candidature.
Notre process de recrutement comprend 4 étapes :
1. Préqualification téléphonique de 10 mn
2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens),
3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d’identité
4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipesCLIQUER ICI POUR POSTULER
