ASSISTANT CHEF DE PRODUIT MARKETING EN ALTERNANCE (H/F)
Société : GROUPE XEFI Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance".
Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger.
Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME.
️ Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs.
Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier.
Performance collective car c’est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L’expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles.
Ce que nous allons vous apporter :
Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l’entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement.
Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous !
Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l’esprit d’équipe sont de rigueur. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Les étapes du recrutement chez XEFI :
Chez XEFI, nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement clair et tenu et de vous faire une réponse entre chaque étape en 48h maximum. Les différentes étapes à valider avant de pousser la porte de votre nouveau job sont les suivantes :
- Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement
- Entretien 1 avec votre futur manager
- Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement
Si vous êtes retenus, votre interlocutrice vous transmettra une promesse d’embauche à laquelle vous devrez répondre en transmettant l’intégralité des pièces administratives demandées.
Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI
Descriptif du poste
Société : GROUPE XEFI Catégorie : Stage Activité : Informatique Filiere : Assurance Metier : Marketing Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes) Durée : Alternance
Mission
Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance".
Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger.
Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME.
️ Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs.
Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier.
Performance collective car c’est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L’expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles.
Ce que nous allons vous apporter :
Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l’entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement.
Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous !
Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l’esprit d’équipe sont de rigueur. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Les étapes du recrutement chez XEFI :
Chez XEFI, nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement clair et tenu et de vous faire une réponse entre chaque étape en 48h maximum. Les différentes étapes à valider avant de pousser la porte de votre nouveau job sont les suivantes :
* Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement
* Entretien 1 avec votre futur manager
* Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement
Si vous êtes retenus, votre interlocutrice vous transmettra une promesse d’embauche à laquelle vous devrez répondre en transmettant l’intégralité des pièces administratives demandées.
Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI
MISSIONS :
Au cœur de la stratégie du groupe, tu auras pour mission l’accompagnement des chefs produits Cloud ou Sécurité dans la vente de nos solutions dans un vrai esprit d’équipe.
Tu accompagnes le lancement des offres auprès de toute la force commerciale du groupe, dans une logique d’amélioration continue. Tu participes aux actions de développement des offres et à la centralisation de l’information.
Positionnement et définition des offres produits et services :
-Analyser les besoins et solutions proposées (veille technologique permanente)
-Participer à l’étude de la faisabilité technique, de l’offre tarifaire et du développement des contrats
-Être créatif dans l’élaboration, les supports et assurer la diffusion de l’offre.
Organisation du lancement des offres produits et services :
-Garantir les plannings
-Faire la promotion régulière des produits et solutions commercialisées en interne : créer les outils d’aide à la vente
-Mettre au confort « 5 étoiles » toute la force commerciale du groupe en mode « Ambassadeur »
Suivi et amélioration continue des offres produits et services :
-Suivre les KPI commerciaux des solutions
-Mettre à jour et enrichir les outils d’aide à la vente (fiches produits, présentations, argumentaires de vente, contrats…)
-Documenter la structure de coûts et des marges
-Mettre à jour les tableaux de bord et assurer un reporting régulier des offres
Centralisation et automatisation des process :
-Créer le cycle de vie des contrats à chaque étape
-Automatiser la mise à jour des contrats, devis, CGV, et start packs à destination des agences
-Traiter les demandes des agences et gérer la diffusion auprès du réseau
Profil recherché
PROFIL :
-Tu es curieux et adores les nouvelles technologies. Doté d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, tu sais aller à l’essentiel. Double casquette commerce
-Tu es force de proposition. Réactif et flexible, tu aimes le travail en équipe.
-Tu parles a minima l’anglais et une 3ème langue serait un vrai plus.
-De nature enthousiaste et avenante, tes qualités essentielles pour cette fonction sont
-L’esprit d’équipe, l’organisation, la rigueur, la curiosité, des qualités rédactionnelles et un très bon relationnel.
-La maîtrise des outils de présentation (PowerPoint) et de gestion des coûts (Excel).
Au bureau tu auras :
-Du matériel haut de gamme + le nombre d’écrans qu’il te faudra pour travailler, et pour les sportifs : coaching individuel et salles de sport à disposition !
-La chance de participer à de supers projets et au développement d’un groupe en pleine croissance !
Alors si tu souhaites t’investir dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance, où tu pourras apporter et développer tes compétences… tu es LE candidat qu’il nous faut !CLIQUER ICI POUR POSTULER
