Société : La Nouvelle Forge Lieu : Somme (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.
Descriptif du poste
Société : La Nouvelle Forge Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Recrutement Lieu : Somme (Hauts-de-France) Durée : Indéterminée Salaire : 2000 EUR
Mission
Chaque jour, dans nos 33 établissements et services de l’Oise et de la Somme, nos 500 professionnels accompagnent plus de 2 000 personnes en « détresse de vivre ». Ils leur apportent des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation. Un accompagnement sur-mesure, qui permettra aux usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Pour accompagner son développement, l’Association fait évoluer sa fonction ressources humaines par le recrutement de :
1 gestionnaire administration du personnel F/H
CDD – temps plein - CCN 66
Amiens
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
Rattaché.e au responsable ressources humaines de pôle, vous intervenez sur un périmètre multi-sites de 150 salariés.
Dans le respect de la législation en vigueur et des procédures internes, vous assurez, en toute autonomie, la gestion administrative et opérationnelle du personnel, de son intégration à sa sortie des effectifs.
Animé.e du souci de la satisfaction du client interne, vous êtes le relais pour toutes les questions liées à la vie des contrats auprès des salarié.e.s du pôle.
Doté.e d’un excellent relationnel, vous êtes l’interlocuteur privilégié du service paie pour la transmission des éléments variables de paie et le suivi des IJSS ainsi que du service comptabilité.
Curieux.se et proactif.ve, vous participez à l'optimisation des processus RH et à la mise en place de nouveaux outils numériques pour améliorer notre gestion de l'administration du personnel.
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si : diplômé.e Bac+2/+3 en RH, vous vous prévalez d’une première expérience réussie en gestion administrative du personnel. Vous êtes connu.e et reconnu.e pour votre excellente connaissance du droit du travail et votre respect des procédures et de la confidentialité. Rigoureux.se, méthodique et organisé.e, vous savez faire preuve d'adaptation et de pragmatisme et êtes complètement à l’aise avec l’environnement informatique et collaboratif.
Vous avez votre permis de conduire et un casier judiciaire vierge.
Nous rejoindre, c’est bénéficier d’une belle conciliation vie privée & vie professionnelle avec 25 jours de CP et la possibilité d’aménager des temps de télétravail mais aussi d’une rémunération attractive avec une reprise d’ancienneté métier intégrale ainsi que de nombreux avantages sociaux : remboursement à 100% des abonnements transports en commun, forfait mobilité durable de 150 à 600 € par an. Nous proposons de nombreuses formations individuelles et collectives qui sauront soutenir et faire évoluer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel.
Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et que vous souhaitez rejoindre une Association en pleine expansion, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ; nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos motivations pour rejoindre notre équipe.
L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.CLIQUER ICI POUR POSTULER
