Société : Viltaïs Lieu : Eure-et-Loir (Centre-Val de Loire)
Présentation de l'entreprise
VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 5 pôles d'activités basés sur 6 régions et 26 départements.
Notre association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.
Une entreprise où il fait bon vivre ! 90% des collaborateurs trouvent du sens à leur travail, le jugent intéressant et stimulant. Le niveau d'engagement des salariés est jugé exceptionnel. 97 % se donnent à 100%, 87% sont fiers. L'évaluation de la qualité de vie au travail est bonne.
Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.
Notre métier : concourir à l'utilité sociale à travers un esprit collaboratif et disruptif.
Notre promesse : révéler le beau et le bon en chaque être humain.
Nous sommes Viltaïs, croire en chacun.
« C'est ensemble qu'on est unique ».
Descriptif du poste
Société : Viltaïs Catégorie : Intérim Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Sécurité / Gardiennage Lieu : Eure-et-Loir (Centre-Val de Loire) Durée : CDD Salaire : 27720 EUR
Mission
VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 5 pôles d'activités basés sur 5 régions et 26 départements.
Notre association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.
Une entreprise où il fait bon vivre ! 90% des collaborateurs trouvent du sens à leur travail, le jugent intéressant et stimulant. Le niveau d'engagement des salariés est jugé exceptionnel. 97 % se donnent à 100%, 87% sont fiers. L'évaluation de la qualité de vie au travail est bonne.
Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.
Notre métier : concourir à l'utilité sociale à travers un esprit collaboratif et disruptif.
Notre promesse : révéler le beau et le bon en chaque être humain.
Nous sommes Viltaïs, croire en chacun. « C'est ensemble qu'on est unique ».
Avantages :
* Mutuelle
Le ou la titulaire aura en charge le suivi global de bénéficiaires d’une protection internationale et assurera les missions suivantes :
- Organiser les accueils des réfugiés réinstallés : préparation administrative, logistique, qualitative…
- Mettre en œuvre des projets personnalisés des réfugiés avec objectif d’insertion socio-professionnelle,
- Mettre en œuvre et accompagner la gestion locative (Contractualisation, accompagnement au paiement du loyer, …),
- Accompagner dans les démarches OFPRA, OFII et Préfecture,
- Accompagner les BPI dans leur inclusion, intégration et insertion,
- Accompagner à la sortie du dispositif en lien avec le droit commun,
- Accompagner physiquement dans les démarches administratives,
- Mettre en œuvre des animations avec le public : informations collectives, animation d’ateliers et de formations, cours de français langue étrangère, etc.
- Créer et développer l’ensemble des partenariats nécessaires à la réussite des projets personnalisés de réfugiés,
- Assurer la complétude des documents de suivis et du logiciel métiers.
Le ou la titulaire pourra être amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels dans le département du Loiret.
Intervention principale sur le département de l'Eure et Loir (établissement de rattachement : Olivet) / CDD de 6 mois à temps plein.
Profil recherché
- Capacité d’accompagnement des publics vers l’autonomie et l’inclusion,
- Connaissance des droits et obligations des usagers,
- Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle,
- Travail en équipe et en réseau,
- Évaluation de situation et mise en œuvre de plan d’action,
- Autonomie, mobilité et adaptabilité,
- Capacité organisationnelle,
- Force de proposition,
- Actualisation de la documentation professionnelle et règlementaire.CLIQUER ICI POUR POSTULER
