STAGE - Assistant(e) Développement Durable - Bilan Carbone
Société : GROUPE SAB Lieu : Ain (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : GROUPE SAB Catégorie : Stage Activité : Administration / Services publics Lieu : Ain (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
STAGE – Assistant(e) Développement Durable – Bilan Carbone Stage de 6 mois – fin de 3ème année école d’ingénieur ou Licence ou BTS – A pourvoir au plus vite – Février à août 2024 selon planning école Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France Langue parlée : Français Type de poste : Stage Postuler à cette offre Partager cette offre Rejoignez le Groupe SAB Incubateur de projets professionnels et industriels, le groupe SAB c’est :– Une ETI familiale créée en 1975– 720 collaborateurs– 8 sites en France et 1 au Mexique– 85 millions d’euros de CA en 2021– 6000 tonnes d’aluminium transformé par an– Plus de 300 broches d’usinage– Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949 Quelles seront vos missions ? – Récupérer les données pour permettre le calcul du bilan carbone – scope 1, 2 et 3 – du site de SAB Matour– Mettre en place des outils pour faciliter la récupération des données pour les années suivantes– Préparer le calcul du bilan carbone d’autres sites du Groupe SAB– Assistance du service technique Groupe pour le calcul de l’ACV des nouveaux projets– Pilotage du plan d’actions RSE et assistance à la réalisation des actions– Rédaction du rapport RSE– Participer à la démarche écoconception via l’identification et / ou la définition de facteurs d’émissions de procédés industriels et des mixes énergétiques des fournisseurs– Participer à l’animation et au pilotage du plan d’action de réduction des GESF– Elaborer le support de communication et de sensibilisation sur les sujets en lien avec le RSE Pourquoi venir chez SAB ? – Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est pro-actif dans le process de son secteur– Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs– Démarche d’amélioration continue– Engagement RSE– Possibilités d’évolution– Tickets restaurants de 10 € par jour dont 50% sont pris en charge par SAB– Prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé– Prime d’assiduité– Dispositif 1% patronal : https://www.actionlogement.fr Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération. Postuler à cette offre Partager cette offreCLIQUER ICI POUR POSTULER
