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Magasinier / Magasinière

Société : Temporis
Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)


Descriptif du poste

Société : Temporis
Catégorie : Intérim
Activité : Distribution
Filiere : Commerce / Vente
Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)

Mission

TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. CDI, intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent.
Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients spécialisés dans les matériaux de carrelage de haute qualité ---> un(e) Magasinier(e) CACES 3 H/F !

VOS MISSIONS :
- Réception des produits : identification, comptage, vérification des marchandises.
- Réalisation des contrôles qualitatifs, signalement des anomalies.
- Chargement et déchargement des camions.
- Filmage de palettes.
- Utilisation de tire-palettes électriques à l'intérieur de l'entrepôt.
- Gestion des entrées et sorties des stocks.
- Établissement de devis, de facture, et de tous documents interne.

VOTRE PROFIL :
- CACES 1 et 3 requis.
- Capacité à organiser et gérer efficacement le tri des matériaux (carrelage).
- Attitude proactive pour maintenir un environnement propre et bien rangé.

REMUNERATION :
Taux horaire brut : A partir de € selon expérience

RYTHME :
Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.

AVANTAGES TEMPORIS
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

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Nous restons à votre disposition au pour toute information complémentaire.
Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY
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Avantages Mutuelle, CE, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.


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