Société : IDEC Lieu : Loir-et-Cher (Centre-Val de Loire)
Présentation de l'entreprise
Coeur historique du GROUPE IDEC, la filiale IDEC est le concepteur-constructeur de référence clé en main de l'immobilier logistique, industriel et tertiaire. Notre Groupe propose à ses clients une solution sur mesure, de la conception à la construction jusqu'à la maintenance ! IDEC est à la fois attaché à la qualité de ses services et au respect de ses engagements avec de fortes valeurs humaines.
Vous souhaitez vous investir et vous épanouir dans des projets d'envergure et audacieux ? Rejoignez des femmes et des hommes passionnés pourvus de fortes valeurs humaines auxquelles vous pourrez vous identifier !
Conscient de son rôle à jouer pour offrir aux générations futures un monde plus durable, favorisant l'inclusion et l'épanouissement personnel et professionnel de chacune et chacun d'entre vous, le GROUPE IDEC s'engage dans une démarche RSE ambitieuse.
Descriptif du poste
Société : IDEC Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : BTP / Génie civil Filiere : Finance de marché Metier : Chargé d'études Lieu : Loir-et-Cher (Centre-Val de Loire) Durée : 12 mois
Mission
Au sein du bureau d'études, vous assistez l'Économiste sur les études techniques tous corps d'état des différents projets avec pour missions :
La réalisation des études de prix des projets en conception (Métré, Mise à prix, ...)
L'élaboration des études techniques lors des phases de conception (ESQ, APS, APD, PRO)
La création des descriptifs techniques sur les projets en phase conception
L'analyse d'un rapport géotechnique
La consultation des entreprises
Profil recherché
Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste est ouvert à tous.
Vous préparez un diplôme BAC+3 en alternance. Vous utilisez aisément le Pack Office et les logiciels Autocad, Mensura et Naviswork.
Autonome et rigoureux(se), vos qualités de coordination, d'animation et de négociation seront des atouts pour réussir ces missions.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe et une activité en plein développement.
Des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes.
Une politique jeune prépondérante (70 alternants et 50 stagiaires annuels pour 550 salariés)
De réelles perspectives d'embauche et d'évolution (90% : taux de fidélisation des apprentis en 2022)
Package de rémunération : Fixe + Intéressement + PEE + Titres Restaurants
... et beaucoup d'autres raisons !CLIQUER ICI POUR POSTULER
