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Faisant fonction aide-soignant (FFAS) H/F

Société : Vitalis Médical
Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)


Descriptif du poste

Société : Vitalis Médical
Catégorie : Stage
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)

Mission

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Vous avez l'expérience d'un cadre sans le diplôme IDEC ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes au bon endroit !




Vitalis Médical Nancy, agence d'intérim et cabinet de recrutement, recherche des Infirmiers diplômés (H/F) ou des Aides-Soignants DE (H/F) avec une forte expérience en gestion d'équipe pour des missions à Nancy.

Si vous avez des compétences en coordination des soins, gestion d'équipe et gestion de l'absentéisme, cette mission est pour vous !




Nous avons à coeur de vous accompagner dans votre projet professionnel et vos évolutions de carrière.



Avantages de la mission :

  • Jours de RTT
  • Comité d'entreprise
  • Primes pour les jours fériés et dimanches
  • Espace bien-être pour vos pauses
  • Prise en charge partielle de vos frais de déplacement
  • Place de parking réservée....



Caractéristique du poste:

  • Lieu : Nancy
  • Type de contrat : Mission d'intérim ou CDD
  • Durée : Dès maintenant, jusqu'à août ou selon les besoins
  • Rémunération : Selon votre profil







Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !



Vos missions


Coordination des soins :
  • Assurer la gestion et la continuité des soins pour les résidents en collaboration avec les équipes soignantes.
  • Organiser les soins en fonction des besoins des résidents et des contraintes de l'établissement.




Encadrement et gestion des équipes soignantes :
  • Superviser et encadrer le personnel (infirmiers, aides-soignants, etc.) pour garantir l'efficacité et la qualité des soins.
  • Assurer la gestion des plannings, des absences et des remplacements.
  • Animer et coordonner les réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques et les besoins des résidents.




Gestion administrative et réglementaire :
  • Assurer le suivi administratif des dossiers des résidents, en veillant au respect des normes réglementaires et des bonnes pratiques.
  • Participer à l'élaboration des projets de soins et veiller à leur mise en oeuvre.
  • Garantir la conformité avec les procédures internes, notamment en matière de sécurité, d'hygiène et de qualité des soins.




Qualité et gestion des risques :
  • Mettre en place des démarches qualité pour améliorer en permanence les soins et les services rendus aux résidents.
  • Superviser la gestion des risques (prévention des infections, chutes, etc.) et des incidents, en proposant des actions correctives.




Formation et développement professionnel :
  • Organiser et mettre en place des formations continues pour le personnel soignant, en fonction des besoins de l'équipe.
  • Veiller au développement des compétences des équipes et à leur bien-être au travail.




Relations avec les familles et partenaires extérieurs :
  • Maintenir une communication claire et régulière avec les familles des résidents, pour les tenir informées de l'évolution de la santé de leurs proches.
  • Collaborer avec les médecins, psychologues et autres intervenants extérieurs pour une prise en charge globale des résidents.




Suivi budgétaire et gestion des ressources :
  • Participer à la gestion du budget des soins et à l'optimisation des ressources humaines et matérielles.
  • Assurer une gestion efficace des stocks (médicaments, matériel médical, etc.).




Veille réglementaire et éthique :
  • Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires dans le secteur de la santé et adapter les pratiques en conséquence.
  • Garantir le respect des droits des résidents et des valeurs éthiques au sein de l'établissement.






Informations complémentaires

Type de contrat : CDD


Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil


Département du lieu de travail : 54
Ville : Nancy
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
  • Capacités de leadership et d'organisation
  • Connaissance des normes qualité et de l'accompagnement des résidents
  • Autonomie, rigueur et excellent sens de la communication

  • Diplôme d'infirmier ou d'aide-soignant avec une forte expérience en gestion d'équipe et de soins
  • Inscription à l'ordre/ ADELI
  • Carnet de vaccination




Rejoignez Vitalis Médical Nancy et apportez votre expertise dans un environnement de soins dynamique et bienveillant.

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