Responsable des Ressources Humaines en restauration rapide (H/F)
Société : PIGIER LENS Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
Pigier, reconnu depuis 1850 comme un grand nom de la formation, constitue le plus important et le plus ancien réseau d'écoles professionnelles de France.
Présent dans 30 villes de France, comme à l'étranger, nous avons ouvert notre centre de formation Pigier à Anzin (commune limitrophe de Valenciennes) en 1996 puis à Amiens en 2017.
C'est dans la ville des mineurs, à Lens, au 110 rue Emile Zola, 2ème étage, que Pigier accueille ses étudiants depuis 2019. Des formations en commerce, en ressources humaines, en communication et d'autres sont proposées à nos apprenants pour répondre à leurs attentes. Notre campus se situe au coeur de la ville, dans le centre d'affaires Emile Zola, à 15 minutes de la gare ferroviaire à pied.
Chaque étudiant est suivi individuellement pendant toute sa formation par un conseiller en formation.
Notre situation lensoise, au coeur d'un pôle économique et d'un panel de formations en pleine croissance, constitue un avantage considérable pour les entreprises d'accueil et pour nos stagiaires.
Descriptif du poste
Société : PIGIER LENS Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Restauration / Hôtellerie Lieu : Nord (Hauts-de-France) Durée : 24 mois
Mission
Depuis toujours vous aimez le domaine des ressources humaines Vous souhaitez vous former par le biais d'une alternance Ici nous vous proposons le poste de responsable des ressources humaines sur le secteur de Waziers. Vous préparerez en parallèle un MBA DRH sur deux ans avec 15 semaines de formation par an.
Mission :
- En tant que directeur des ressources humaines en alternance, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines au sein du restaurant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour mettre en oeuvre des politiques et des procédures RH efficaces.
- Vous serez chargé de recruter, sélectionner et intégrer de nouveaux employés, en veillant à ce que les candidats soient adaptés aux besoins de l'entreprise et aux valeurs de l'entreprise.
- Vous participerez également à la gestion des plannings du personnel, en vous assurant que les besoins en personnel sont satisfaits et en optimisant l'efficacité des horaires de travail.
- Vous serez responsable de la formation et du développement professionnel des employés, en mettant en place des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise et en favorisant la croissance et la progression des employés.
- Vous devrez également gérer les relations sociales, en favorisant un environnement de travail harmonieux et en traitant les problèmes ou les conflits qui peuvent survenir.
- En tant que directeur des ressources humaines, vous serez également impliqué dans la gestion des performances et des récompenses, en évaluant les performances des employés et en mettant en place des systèmes de reconnaissance et de récompense appropriés.
Alors, envie de postuler à ce poste Ne réfléchissez plus et envoyez nous votre CV !
Profil recherché
Vous êtes depuis toujours passionné par le domaine des ressources humaines Vous souhaitez évoluer par le biais d'un contrat en alternance Vous êtes une personne responsable qui aimerait guider une équipe vers la réussite des ses objectifs Vous avez envie d'en connaître davantage sur ce poste
