Société : CAP RH Cherbourg Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
CAP RH, cabinet généraliste, recrute des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.
Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client et dans le cadre du développement de son activité un TECHNICIEN MONTEUR ÉQUIPEMENTS ÉLECTRIQUES (H/F) sur sites/chantiers, à temps plein sur Gravelines.
Créé en 1957, notre client est une société qui compte un effectif de plus de 3000 collaborateurs et, dont les activités s'articulent autour de la conception clés en main à la maintenance pour l'ensemble des secteurs industriels.
Descriptif du poste
Société : CAP RH Cherbourg Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Industrie Lieu : Nord (Hauts-de-France) Salaire : 25000
Mission
Rattaché au Chef d'équipe ou conducteur de travaux, la finalité de votre poste consiste à réaliser sur chantier, les travaux techniques en lien avec l'activité en veillant au respect de la réglementation.
Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes :
- Prendre connaissances des travaux à effectuer,
- Monter les équipements électriques sur site,
- Veiller au respect des délais annoncés,
- Appliquer les procédures et contrôler la conformité des travaux réalisés,
- Participer à la mise en service des équipements électriques,
- Vérifier l'adéquation des matériaux et de l'outillage,
- Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail,
- Rédiger les comptes rendus d'interventions,
- Remonter les informations (anomalie, bonne pratique, incidents...).
Profil recherché
De formation technique (maintenance, électrique...), vous avez une ou plusieurs expérience(s) significative(s) dans l'industrie, idéalement sur sites sensibles et vous avez déjà travaillé en équipe. Vous disposez également de connaissances en travaux électriques.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible à la satisfaction client.
Rémunération selon profils et expérience(s) entre 28kEUR et 35kEUR brut annuel + avantages : 13e mois, participation, intéressement...
Quel est notre processus de recrutement ?Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.CLIQUER ICI POUR POSTULER
