Société : Marché International de Rungis - SEMMARIS Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Le Marché International de Rungis est le plus grand Marché de produits frais au monde. Il accueille près de 1 200 entreprises spécialisées dans la vente de produits alimentaires frais en gros, produits gastronomiques et horticoles, ainsi que des entreprises de service.
La SEMMARIS est la société gestionnaire du Marché International de Rungis. C'est une société d'économie mixte, qui a pour missions d'exploiter, de développer et de gérer le Marché de Rungis, de commercialiser l'ensemble des biens immobiliers, d'assurer l'accueil et la sécurité des usagers.
Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre la SEMMARIS c'est contribuer au développement et à l'image de marque du Marché International de Rungis, plus grand marché de produits frais au monde ! En s'inspirant de l'histoire du Marché de Rungis ainsi que du savoir-faire de ses acteurs, la SEMMARIS vous permettra de travailler dans un environnement dynamique, de construire un plan de carrière adapté tout en contribuant à ses nombreux projets de développement.
Avantages :
Intéressement, participation, PEE, tickets restaurant, mutuelle familiale, chèques vacances, offres CSE (comité sociale et économique), carte acheteur (pour obtenir des produits frais et de qualité provenant directement du Marché!)...
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).
Descriptif du poste
Société : Marché International de Rungis - SEMMARIS Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Immobilier Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France) Durée : 12 mois Salaire : 600
Mission
L'équipe RH composée de 6 personnes (1 DRH, 1 RRH, 1 Responsable de Développement RH, 1 Responsable Paie et Process, 1 Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, 1 Gestionnaire administrative et RH), recherche son/sa futur(e) chargé.e de missions RH.
Le.la chargé.e de missions RH accompagnera la Responsable de développement RH sur les recrutements et mobilités, dont les missions principales seront :
- Rédaction et mise en ligne d'offres d'emplois (interne et/ou externe) ;
- Tri, sélection des candidatures et prise de RDV ;
- Aide à la rédaction des comptes rendus d'entretiens,
- Suivi des candidatures, retours aux candidats,
- Suivi du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs,
- Mise à jour des tableaux de bord,
- Suivi des bons de commande,
- Aide à la gestion des stages et de l'alternance : échanges avec les directions/services, vérification des documents, contact école,
- Relation avec les agences d'intérim et cabinets de recrutements.
Des missions complémentaires pourront également être confiées, suivant les besoins de la Direction.
Profil recherché
Connaissances et compétences requises :
· Préparation d'un diplôme en RH de niveau Master 1 ou 2,
· Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office),
· Rigueur, dynamisme, sens de la confidentialité, bon relationnel (échanges oraux et écrits avec l'ensemble des collaborateurs.trices de la SEMMARIS, candidat.es, cabinets de recrutement, écoles...), bon niveau rédactionnel. CLIQUER ICI POUR POSTULER
