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Animateur Périscolaire (80%) rentrée 2025-2026 (H/F)

Société : cdg69
Lieu : Ain (Auvergne-Rhône-Alpes)


Descriptif du poste

Société : cdg69
Catégorie : Stage
Activité : Presse / Edition / Media / Publicité
Filiere : Internet et Multimedia
Lieu : Ain (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La ville de Miribel met tout en œuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement de travail agréable.

Ville peuplée de plus de 10 000 habitants, elle se trouve à 14 km de Lyon, à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu.

Sous l’autorité du le/la référent(e) de site, l’animateur Périscolaire H/F est chargé(e) de l'accueil des enfants pendant les temps périscolaires. Missions / conditions d'exercice Au sein d’une équipe dynamique, vous êtes en charge des missions suivantes :

 Missions d’animation

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Accueillir et animer les enfants dans la cadre de l’accueil périscolaire
- Impulser des projets d’animation (planning d’activités) en lien avec le projet de la ville
- Proposer des animations de découverte sur différents thèmes
- Etablir un dialogue et une communication avec les parents, les enfants et les acteurs éducatifs

 Missions annexes

- Assurer le ménage de fond pendant les vacances scolaire et les mercredis
- Assurer la diffusion de la communication interne et externe (affichage -flyer)
- Être moteur dans la collaboration avec les différents acteurs
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des règles de vie des enfants

CONDITIONS DE TRAVAIL

Entrée en poste : 25/08/2025

Service d’affectation : service Vie Scolaire

Statut :
Catégorie C
TITULAIRE ou CONTRACTUEL (CDD 1 an renouvelable)

Temps de travail :
Quotité 80 %

Rémunération :

- Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP : IFSE+CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Participation de 12€ à 24€ brut mensuel pour la mutuelle santé
- Participation prévoyance : 25 € brut mensuel
- Titres restaurant (8€, 60% pris en charge par la collectivité)
- Amicale du personnel
- Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux....)
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
- Politique active de formation
- Compte Epargne Temps Profils recherchés BAFA minimum – BPJEPS – CQP – CAP PETITE ENFANCE – BAFD (ou autre équivalent diplômant)
Expérience dans l’animation d’une équipe
Connaissance des différents temps d’accueil de l’enfant

Savoir-faire

- Proposer des activités qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances
- Méthodologie de projet d’animation

Savoir être

- Capacité à travailler en équipe dans la bienveillance
- Bon relationnel
- Aptitude à l’écoute et du dialogue
- Capacité à être force de proposition
- Adaptabilité
- Savoir faire respecter les règles de vie collective
- Posture professionnelle (comportement, langage, tenue vestimentaire, ponctualité, respect de la confidentialité)

Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.

- Itinéraire de formation agent d’animation : gestes et postures, PSC1, accueil d’enfants en situation de handicap, exercice d’une autorité bienveillante
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Informations


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