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COORDINATEUR COMPLIANCE (H/F)

Société : SUPPLAY EVREUX
Lieu : Eure (Normandie)


Présentation de l'entreprise

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.



Descriptif du poste

Société : SUPPLAY EVREUX
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Industrie pharmaceutique
Filiere : IT/Conseil et assistance Maîtrise d'ouvrage
Metier : Responsable méthode / qualité / sécurité
Lieu : Eure (Normandie)
Salaire : 30000

Mission

SUPPLAY EVREUX recherche pour l'un de ses clients un/une Coordinateur(trice) Compliance pour le site de SANOFI PASTEUR à Val de Reuil.

Le ou la candidat(e) sera en charge des missions suivantes:

- Piloter et réaliser des actions compliance au sein de l'équipe Support Laboratoires : « Expert Produit Compliance »
- Co-Animer le comité mensuel de préparation aux inspections pour les laboratoires de contrôle qualité (workstream CQ).
- Coordonner et participer en transverse sur tous les laboratoires à la préparation et aux plans d'actions issus des inspections et audits qualité interne/ externe.
- Prendre en charge des actions correctives transverses laboratoires dans le respect des délais qualité définis.
- Participer à des actions d'amélioration continue en préparation des inspections futures.
- Effectuer le suivi des indicateurs qualité compliance du service

Profil recherché

-Vous êtes titulaire d'un MASTER 2 Obligatoire
-Expérience de 2 ans minimum obligatoire dans le domaine pharmaceutique
-Connaissance des textes réglementaire dans le domaine pharmaceutique
-Aisance relationnelle primordial pour animer et piloter
-Connaissance terrain contexte laboratoire pour appréhender les sujets
-Capacité d'adaptabilité et d'agilité dans le traitement de demandes et d'exigences variées.
-Savoir s'organiser, s'adapter à de nouvelles priorités et gérer des délais
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