Responsable de service (électricité/éclairage public)
Société : SIEEEN Lieu : Nièvre (Bourgogne-Franche-Comté)
Descriptif du poste
Société : SIEEEN Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Santé / Médical / Social Filiere : IT/Etudes, développement et intégration Lieu : Nièvre (Bourgogne-Franche-Comté) Salaire : Catégorie A (selon grille indiciaire)
Mission
SIEEEN (58 - Nièvre) recrute Responsable de service h/f__Service électricité/éclairage public__ Descriptif Par voie statutaire ou contrat : 3 ans expérience : 3 à 5 ans niveau détudes minimum : bac + 5 lieu de travail : nevers (58) Le développement des réseaux délectricité est lactivité historique du SIEEEN. Depuis 1946, le Syndicat assure la maîtrise douvrage sur les opérations de fiabilisation et damélioration des réseaux de distribution dénergie des communes en régime rural de la Nièvre. Léclairage public est le second pôle historique du SIEEEN. 299 des 309 communes de la Nièvre, 5 communautés de communes et le Conseil départemental de la Nièvre lui ont transféré la compétence (97 % du parc). La modernisation de léclairage public est pleinement intégrée à la stratégie énergétique départementale pour réussir la transition énergétique. Placé sous la responsabilité du Président, dun élu référent, de la Directrice, et secondé dans le service par un adjoint, vous serez en charge de la gestion dun service et de lencadrement dune équipe dune vingtaine dagents. ENJEUX Veiller à la bonne gestion comptable et technique du patrimoine de la concession Garantir léquité daccès à lénergie sur lensemble du territoire et assurer un service public de qualité Atteindre la sobriété et lefficacité énergétique Assurer lentretien et la maintenance des signalisations lumineuses, des radars pédagogiques et des bornes de charge pour les véhicules électriques ACTIVITÉS PRINCIPALES Encadrement et gestion dune équipe Animer, coordonner et suivre les activités du service Développer les compétences des agents et assurer le suivi des habilitations nécessaires à lexercice des fonctions Animer des réunions, être disponible et à lécoute des besoins de vos agents Veiller à la bonne circulation de linformation Evaluer les agents, fixer des objectifs et proposer un plan de formation annuel Réaliser un suivi des activités à destination de la Direction Assurer le bon fonctionnement des planning dastreintes MISSIONS PRINCIPALES Contrôler le respect du cahier des charges de la concession et de la maîtrise douvrage des travaux dENEDIS Proposer à la Direction des axes stratégiques, des objectifs et un plan dactions pluriannuel Participer et animer des réunions en présence délus (Comité de direction, Commission de travaux, Commission locales de lénergie, Commission dAppel dOffres) Préparer des dossiers destinés aux instances délibérantes et consultatives - animer des conférences Etablir et suivre le budget, les coûts, ressources et investissements liée à la mise en uvre de projets ou de maintenance Rédiger des dossiers de subventions, de marchés publics Préparer des commandes, actes de sous-traitance, paiements, décomptes définitifs Assurer une veille sur les évolutions techniques et règlementaire des installations, infrastructures, ouvrages, équipements, ainsi que les outils et méthodes utilisés Viser les plans dapprobations et décomptes de travaux Suivre lexécution des marchés de travaux en lien avec les entreprises PROFIL Compétences et personnalité Connaissance réglementaire et technique de léclairage public et de la gestion de projet Connaissance en encadrement déquipe, gestion de conflit et médiation Diplôme ou niveau requis Ingénieur en génie électrique ou ESTP (école spécialisée en travaux public) Avoir lesprit danalyse et de synthèse Organisation et rigueur Prise dinitiative et force de proposition tout en sachant rendre compte Etre pédagogue et à lécoute Habilitation électrique niveau électricien Travail sous tension Caces Nacelle Formation en signalisation temporaire de chantier Suite bureautique Permis B AVANTAGES Participation employeur contrat santé Formations via le CNFPT Participation employeur contrat prévoyance Régime indemnitaire Compte épargne temps Tickets restaurant Comité National d'Action Sociale (CNAS) CIA (Complément indemnitaire annuel) PIPCS (Prime dIntéressement à la performance Collective des Services) Télétravail Amicale du personnel CONDITIONS DE RECRUTEMENT Par voie statutaire ou contractuelle pour une durée de 3 ans par référence au cadre demploi ingénieurs (catégorie A). Rémunération statutaire par référence au grade. Pour faciliter votre installation, bénéficiez du service daccompagnement personnalisé et gratuit de la Cellule « Accueil & Emploi du conjoint » (accueil personnalisé pour toute la famille, visite de découverte, accompagnement à la recherche du logement et à lemploi du conjoint, etc.) avec « Welcome-WIN in Nevers » Candidature (LM + CV) Pour postuler, merci denvoyer lettre de motivation et CV à lattention du Président du SIEEEN : SIEEEN - 7 place de la République - 58000 NEVERS - Téléphone : 03 86 59 76 90 recrutement@sieeen.fr
Répondre à cette offre sous la réf : 81245/emploitheque
