Société : Domino RH Missions GAP Lieu : Hautes-Alpes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Présentation de l'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 700 collaborateurs permanents, 155 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).
Descriptif du poste
Société : Domino RH Missions GAP Catégorie : Intérim Activité : Mécanique / Automatisme / Robotique Filiere : IT/Production-exploitation,Telecom-reseaux Metier : Technicien maintenance / d'exploitation Lieu : Hautes-Alpes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur) Durée : 3 mois Salaire : 12
Mission
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap, recherche pour l'un de ses clients situé à Gap, un TECHNICIEN CVC (H/F) :
Vos missions :
- Entretien et dépannage des systèmes de climatisations, ventilations et de chauffages (immeubles, entreprises)
- Réaliser des travaux d'installations électriques, infra
- Renseigner des supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Établir des diagnostics
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Rédiger des fiches d'interventions et des devis
- Diriger une équipe
- Proposer des solutions adaptées pour optimiser le rendement des installations.
En complément de votre valeur ajoutée serait :
- Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux Télécoms (site radio, adaptatif réseau, contrôlées pylônes, contrôle des Tilts et d'Azimut, mesure des ROS, remplacement d'équipements antennaires, etc )
Rémunération et avantages (si intérim) :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements).
- Salaire selon profil
Evolution possible en CDI
Profil recherché
Formations et diplômes :
- Un niveau BEP/CAP (dans le domaine)
- BTS FED (Fluides Energie Domotique)
- BTS Génie climatique
- BTS Maintenance des systèmes
- BTS électrotechnique.
