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RESPONSABLE TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)

Société : CRIT DIDENHEIM Commerce
Lieu : Haut-Rhin (Grand Est)


Présentation de l'entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous



Descriptif du poste

Société : CRIT DIDENHEIM Commerce
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Informatique
Filiere : IT/Production-exploitation,Telecom-reseaux
Metier : Technicien réseaux & télécoms
Lieu : Haut-Rhin (Grand Est)
Salaire : 40000

Mission

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le développement de logiciels basé à Mulhouse, un Responsable déploiement système réseaux (H/F)

Vos missions principales seront entre autres :
-Etre le référent principal sur les mission déploiement-Système et Réseau
-Superviser la gestion des projets
-Organiser le travail réaliser par l'équipe
-Rendre compte de l'activité de son équipe :

Déploiement :
- Mise en place applicative, bases et outils dans un environnement de production / pre production (bases couchDB/mongo/postgre ou autres),
- Modification/correction de base de données client (dB repository en cloud, PostgreSQL ou local, SQLite dB + dB Messenger, SQLite dB ou autres)
- Mise à jour LSMobile,
- Recherche/développement d'applications utilitaires,
- Mise en place et configuration NGINX,
- Mise en place, maintient et mise à jour des dockers,
- Mise en place et configuration des connecteurs (sfps/e-tickets/documents...),

- Mise en place d'outils de monitoring serveur et applicatifs docker (connexion VPN des CNTSender, mise à jour LSMobile, Repository, RAPO, MongoDB, PostgreSQL ...)
- Test des différents produits pour validation PROD,
- Développement d'outils interne.

Système et Réseau :
- Installer la partie active de la connectique (hubs, ponts, routeurs...), du matériel informatique
(postes et serveurs connectés serveurs hébergés et/ou virtuels, cloud) et des logiciels réseaux.
- Installation et intégration du système d'exploitation, des logiciels
- Intégration des paramètres qui permettent de configurer l'installation
- Veiller au respect des procédures d'installation, de connexion, des matériels et des logiciels.
- Installer des mises à jour.
- Faire les tests des équipements réseaux.
- Mettre en place des outils de sécurité et de sauvegarde.
- Contrôler le respect de la sécurité d'accès aux locaux techniques et signalement des anomalies.
- Gestion et maintenance des infrastructures techniques, routeurs, hubs, câblage pour les serveurs.
- Suivre l'évolution de l'équipement.
- Administrer la messagerie externalisée.
- Exploiter et administrer le réseau téléphonique et la messagerie vocale.
- Vérifier la conformité des équipements.
- Participer aux études d'optimisation du réseau de télécommunication.

Profil recherché


Bonne connaissance :
- Des réseaux (Transmission, routage, protocoles de communication) et des systèmes communicants (messagerie, passerelles Internet, serveurs web) ;
- Des systèmes d'exploitation Windows, Linux ;
- Des outils d'administration et supervision (Gestion des logs, Nagios, ...) ;
- Des systèmes de stockage centralisé (NAS/SAN) ;
- De l'administration de bases de données ;
- VoIP (Aterisk) ;
Aptitudes essentielles :
- Capacité d'analyse méthodique et sens relationnel ;
- Savoir gérer des priorités et veiller au respect de délais ;
- Aptitude au travail collaboratif dans une équipe d'informaticiens ;
- Capacité d'adaptation à des interlocuteurs non techniques ;
- Capacité rédactionnelle, savoir rendre compte synthétiquement des actions entreprises et des réalisations.

Qualités requises :
- Sens du service et forte motivation pour la satisfaction client/utilisateur ;

- Très grande disponibilité et réactivité, doublées d'un solide engagement personnel ;
- Grande discrétion et confidentialité ;
- Esprit d'initiative et autonomie dans ses actions, tout en sachant travailler en équipe ;
- Extrême rigueur et sens de l'organisation ;
- Dynamisme et curiosité, souci de la communication synthétique et rigoureuse ;
- Savoir être objectif et s'adapter à des situations difficiles et/ou complexes, sous contraintes

STATUT CADRE
REMUNERATION SELON PROFIL
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Informations


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