Job Description
Rattaché-e hiérachiquement au Responsable du CEI (Centre d'Excellence Industrielle) de Châteaudun (28), le/la responsable Produit / Marque Industrielle (RPMI) du CEI a pour objectifs principaux
- Assurer la satisfaction du client
- Assurer le pilotage des plans de retours à l'heure
- Assurer la coordination et la transversalité des Métiers
- Contribuer à la stratégie Produit et sa déclinaison industrielle
- Assurer l'introduction des nouveaux produits, de la conception à la mise en œuvre industrielle (interne ou externe ).
Pour réaliser ses missions, il s'appuie sur les équipes du CODIR CEI (Ingénierie Industrielle, Opérations, SCH, Qualité) et interagit avec les équipes Programmes, Achat.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Proposer les schémas Industriels
-- Piloter pilote délégué en charge du processus Make or Buy
-- Valider les schémas industriels sur ensemble de la production
- Porter les engagements industriels
-- Etre responsable du respect des engagements pris pour sa famille de produits. À ce titre, il s'assure auprès des Responsables métiers de la mise en place des moyens nécessaires.
-- Consolider et négocier avec les équipes Programmes les plans de retour à l'heure et les objectifs de coût de production pour garantir la satisfaction Client sur la chaine complète.
-- Par délégation du directeur du CEI, challenger les performances des fonctions Métiers et des sources de production internes et externes.
-- Soutenir si nécessaire les équipes Programmes en interface avec les clients
- Coordonner les plans d'actions de réduction de cout, montée en cadence de la production
- Gérer les escalades des pièces critiques
-- Coordonner les taskforces internes en cas d'arrêt FAL, retard ramp-up, crise NQ, ... La gestion de crise est placée directement sous sa responsabilité, en soutien direct de la Supply chain et des métiers.
-- S'assurer de la bonne application du processus d'escalade
-- Par délégation du Directeur du CEI, réaliser le reporting de sortie de crise auprès du management CEI et de la division DSFF.
ACTIVITES SECONDAIRES
- Valider l'introduction des évolutions majeures de Design/Procédés
- Approuver les jalons majeurs et/ou évolution majeurs de développements (programmes nouveaux ou matures)
- Valider l'introduction des évolutions majeures de définition ou de procédés avec le responsable des Opérations et le responsable de l'Ingénierie Industrielle.
Job Requirements
- Bac + 5 avec expériences dans le domaine mécanique et conduite de projets industriels
CONNAISSANCES
- Fabrication Mécanique & procédés spéciaux
- Maitrise des schémas industriels et logistiques complexes
- Conduite de projet
COMPETENCES
- Leadership & Charisme
- Capacité de synthèse et d'animation
- Forte aptitude à la coordination et au travail transverse
- Capacité à travailler en environnement contraint
- Capacité de challenge et d'anticipation
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities
