Intégrer OKAIDI c'est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d'une entreprise engagée !
Et chez nous, l'engagement c'est du solide ??
+ de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation.
+ de 90% de nos collaborateurs ont exprimé leur fierté de participer concrètement au Projet "WE ACT FOR KIDS" ??
Le coton bio déjà utilisé depuis + de 15 ans dans nos collections !
Plus de la moitié de nos produits issus de tissus bio ou recyclés ??
Précurseur de la seconde vie du produit avec nos IDTROC depuis + de 7 ans ??
Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité ??
Cerise sur le gâteau, en rejoignant Okaidi, vous intégrerez l'écosystème IDKIDS composé :
-Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
-Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby
-Des marques médias : JoyVox, Bubblemag
-Une fondation d'entreprise : We Act For Kids Fond'actions
Société : OKAÏDI Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Commerce / export Filiere : Marketing Metier : Marketing Direct Lieu : Nord (Hauts-de-France) Durée : 12 mois Salaire : 10000
Mission
Chez OKAIDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ?
Partenaire de la réussite des équipes e-commerce et marketing , tu participes au développement de l'acquisition de trafic d'Okaïdi-Obaïbi. Tu accompagnes les équipes dans leur développement digital via des actions d'acquisition de trafic.
Le programme de ton futur job !
- Accompagner les équipes dans la définition de leur stratégie d'acquisition à l'international :
- Échanges réguliers avec les équipes pays pour comprendre les marchés accompagnés, leur maturité et leurs ambitions.
- Co-construire le mix média en fonction des objectifs fixés.
- Mettre en oeuvre des stratégies d'acquisition pour capter le meilleur trafic :
- Sélection, animation et challenge de l'ensemble des acteurs pourvoyeurs de trafic dans un objectif de performance.
- Construction d'audiences, de ciblage, de scénarisation média et mise en place des différentes campagnes.
- Respect de notre politique éthique et réglementaire sur l'animation des internautes en lien avec le service juridique.
- Piloter et analyser les campagnes au quotidien en lien avec les équipes internes :
- Analyse quantitative et qualitative du trafic sur base de la stratégie définie et des KPI de contribution et attribution nécessaires à la prise de décision.
- Proposition d'optimisations pour une amélioration itérative des performances.
Le poste de Traffic Manager H/F est à pourvoir en alternance pour une durée de 12 à 24 mois. Il est basé au siège d'IDKIDS à Roubaix.
Alors, cap ou pas cap ?
Profil recherché
Ce poste est fait pour toi si ?
- Tu es étudiant en bac+4/5 avec une spécialité en marketing digital, e-commerce.
- Tu as envie de participer au rayonnement d'une entreprise française à l'international.
- Tu disposes idéalement d'une 1ère expérience réussie (stage/alternance) en agence ou en entreprise (traffic management, SEA, digital marketing).
- Tu es au top si tu as déjà entendu parler de Lengow et GMC
- Tu as une bonne connaissance et un attrait pour les outils d'IA disponibles
- Tu aimes travailler en équipe et nourrir des échanges simples et constructifs avec de nombreux interlocuteurs issus de différents métiers et cultures.
- Orienté résultats, tu as une appétence pour les chiffres, leur analyse et interprétation.
- Reconnu pour tes qualités rédactionnelles et ta maîtrise de la langue française, tu as un niveau d'anglais opérationnel à l'oral et à l'écrit.
Ce que l'on peut t'offrir ?
- Une équipe à l'écoute et disponible pour te permettre d'évoluer dans ton métier
- Une communauté d'alternants conviviale et sympathique
- Un équilibre vie pro / vie perso respecté
- Un management bienveillant et de proximité
- La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe
- Les afterworks les plus convoités du groupe #BestTeam
- Et bien-sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes.
Et si tu faisais sourire ton avenir chez OKAIDI ? :-)
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, OKAIDI étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.CLIQUER ICI POUR POSTULER
