Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle dans le domaine du traitement de l’eau au sein d’un entreprise leader sur son marché ?
ECOLAB est un grand groupe mondial au service de la protection du vivant
Rejoignez notre division Nalco Water, un marché à très fort potentiel leader sur le secteur de solutions de traitement de l’eau offrant des technologies innovantes pour l’optimisation des processus industriels, la conservation de l’eau et la protection de l’environnement
Votre rôle :
Rattachée au responsable de zone, vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs.
Au sein du groupe, vous participerez à la création et à la mise en place de nouveaux process et outils nécessaires au développement des logiciels de services de traitement de l’eau
Vos missions :
Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d’innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (des experts, développeurs, techniciens maintenances, …).
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.
Profil – Expérience :
Vous entrez en Bac + 3 ou préparez un Bac + 4/5 via un diplôme d’ingénieur, d’ingénierie informatique ou électronique, de Génie industriel ou encore en qualité/traitement de l’eau/chimie
Vous possédez des premières connaissances informatique, électronique ainsi que des notions solides du PACK OFFICE
Permis B fortement souhaité
Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est également souhaité.
Soft skills :
Secteur – Localisation :
Alors, prêt à commencer ? Rejoignez -nous !
Nous valorisons la diversité des personnes que nous embauchons car nous sommes convaincus que permettre aux différences individuelles d’être reconnues, respectées et appréciées permet à chacun de développer son potentiel et d’affirmer ses talents.
Our Commitment to Diversity and Inclusion
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
