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AGENT D'ESCALE LYON(H/F)

Société : Jobandtalent
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)


Présentation de l'entreprise

Jobandtalent recherche un AGENT DE PASSAGE (H/F) pour une mission longue basée à l'aéroport de LYON.
Jobandtalent est une plateforme d'intérim nouvelle génération qui a pour mission de transformer le marché de l'emploi pour le rendre plus efficace et plus juste. Jobandtalent assure constamment à sa communauté de travailleurs des nouvelles opportunités et un développement professionnel à long terme.



Descriptif du poste

Société : Jobandtalent
Catégorie : Intérim
Activité : Services aux entreprises
Filiere : Métiers de l'aéronautique
Metier : Personnel au sol
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Durée : 12 mois
Salaire : 11.65

Mission

Il effectue les opérations d'enregistrement, d'embarquement, de débarquement, d'accueil aux passagers dans le respect de la réglementation sûreté, sécurité et les procédures compagnies :
Effectue les opérations d'enregistrement, d'embarquement, de débarquement, d'accueil dans le respect des règles de sécurité, de sûreté et des procédures compagnies
Assure le respect des procédures et modes opératoires en vigueur lors du traitement de l'ensemble des opérations et s'assure d'avoir pris connaissance des mises à jour éventuelles.
Assiste au briefing/débriefing effectué par le leader.
Assure la préparation des banques d'enregistrement dans le respect
Effectue le rapprochement documentaire
Respect les consignes liées au traitement des Compagnies
Informe son supérieur fonctionnel et/ou hiérarchique de tout dysfonctionnement relatif au traitement de son vol.
Participe à l'atteinte des objectifs de qualité de service

Conditions de l'offre
Taux horaire brut : 11,27EUR
1,2EUR de prime de nettoyage (équivalent à prime d'habillement)
2,75 EUR/jour de prime kilométrique
6,70 EUR/jour de panier repas à partir de 4h de travail
Indemnités de Fin de Mission (IFM) + Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICP)
Les heures supplémentaires sont majorées de 25% pour les 8 premières heures, puis de 50% pour les suivantes
Les heures travaillées le dimanche sont majorées de 25%
Les heures travaillées un jour férié sont majorées de 100%
Les heures de nuit (entre 22h et 6h) sont majorées de 50%
Horaires possibles entre 4h et 1h du matin, 7j/7
Pause non planifiée mais rémunérée

Profil recherché

Anglais courant OBLIGATOIRE

Connaissances associées : Anglais, Outil informatique, Systèmes informatiques liés à l'activité

Aptitudes associées : Réactivité, Rigueur, Sens commercial

Spécificité du poste : Horaires décalés

Véhiculé

Le casier judiciaire doit impérativement être vierge

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Informations


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