Société : LE&C GS Lieu : Tarn-et-Garonne (Occitanie)
Présentation de l'entreprise
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels oeuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance...
Descriptif du poste
Société : LE&C GS Catégorie : Offre emploi CDD Activité : Art / Culture Lieu : Tarn-et-Garonne (Occitanie) Durée : 1 mois Salaire : 2000
Mission
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est responsable d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément au projet éducatif de LE&C Grand Sud et aux orientations qui lui sont fixées.
Il ou elle est garant(e) de la sécurité des usagers et des animateurs.
Lieu de travail : ALAE et ALSH de Barry d'Islemade (82)
Horaires de travail :
CDD de remplacement sans terme précis
temps plein avec répartition des heures entre le péri et l'extrascolaire
Rémunération : 2321,19EUR brut par mois (groupe E de la CC ECLAT indice 325, soit 15,30 EUR bruts par heure)
Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure.
Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique.
Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion.
Est responsable de la gestion administrative du personnel
Assure le recrutement des animateurs.
Assure le suivi et la fonction de tutorat pour son équipe
Identifie et fait remonter les besoins en formation.
Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires
Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation...).
Est responsable de l'équilibre du budget général
Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité
Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel.
Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.
Profil recherché
Titulaire d'un BPJEPS avec CC direction ACM (ou équivalent)
Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel
Connaissance approfondie de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables
Connaissance des techniques de gestion d'équipe
Capacité à élaborer et gérer un budget
Aisance relationnelle
Capacité à gérer un conflit
Discrétion, tenu au devoir de réserve CLIQUER ICI POUR POSTULER
