Société : LEADER SABLE SUR SARTHE Lieu : Sarthe (Pays de la Loire)
Présentation de l'entreprise
L'entreprise qui recrute, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de profilés PVC pour diverses applications, notamment dans le secteur du bâtiment. Leurs produits incluent des profilés pour fenêtres, portes, volets et habillages de façades, ainsi que des solutions sur-mesure pour d'autres industries.
Une mission ? Un CDI ou un CDD ? Nos agences d'emploi LEADER sont les partenaires de vos recherches : accompagnement de projets professionnels et missions en adéquation avec vos compétences !
Descriptif du poste
Société : LEADER SABLE SUR SARTHE Catégorie : Intérim Activité : Industrie Filiere : Production Metier : Assistante production Lieu : Sarthe (Pays de la Loire) Durée : 6 mois Salaire : 12
Mission
LEADER recherche actuellement un Régleur (h/f) pour un poste basé à Sablé-sur-Sarthe (72300). Ce rôle implique des responsabilités cruciales dans la production et la qualité.
En tant que Régleur, vos principales missions consisteront à :
- Appliquer les check-lists : Préparation, Démarrage, Arrêt.
- Approvisionner la ligne et gérer les changements de série : Matières, Joints, Jonc Pelage.
- Démarrer et arrêter une ligne de production.
- Régler / maîtriser les paramètres pour assurer la conformité du produit.
- Appliquer et respecter le conditionnement.
- Renseigner les documents demandés.
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Les horaires sont en 3*8, avec une semaine comprenant 35 heures.
Profil recherché
Profil recherché pour le poste de Régleur (h/f) :
- Le candidat idéal devra posséder une solide expertise dans la réglage des machines ainsi qu'une parfaite connaissance des processus de production.
- Le candidat devra maîtriser la lecture des plans techniques et être capable d'effectuer les réglages nécessaires pour garantir une production optimale.
- Une bonne compréhension des normes de qualité et des procédures de sécurité est essentielle pour ce poste.
- La capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques est un atout majeur. Le candidat devra également avoir une excellente capacité d'analyse pour identifier les dysfonctionnements potentiels et y remédier efficacement.
Niveau d'expérience requis :
- BAC professionnel
- Certificat de qualification professionnelle en réglage de machines
- Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire
