Chargé de contrats d'assurance construction H/F - Stage - Clermont-Ferrand 3 à 6 mois

Société : GROUPE SMA
Lieu : Puy-de-Dôme (Auvergne-Rhône-Alpes)

Descriptif du poste

Société : GROUPE SMA
Catégorie : Stage
Activité : BTP / Génie civil
Filiere : Production
Lieu : Puy-de-Dôme (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Chargé de contrats d'assurance construction H/F - Stage - Clermont-Ferrand 3 à 6 mois Stage conventionné Auvergne - CLERMONT FERRAND STAGES STG2024-01/SITEWEB Missions Au sein de SMABTP, plus de 180 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale CENTRE EST accompagnent près accompagnent près de 3000 sociétaires présents sur les départements Auvergne, Bourgogne, et Rhone Alpes. Vous rejoindrez les équipes de gestion de Clermont Ferrand et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client. Plus précisément, vous serez en charge de : Accompagner nos sociétaires professionnels de la Construction (Entreprises du BTP, de cabinets de maitrise d'œuvre, de Bureaux d'études techniques ou d'Architectes) en suivant la vie de leurs contrats d'assurance Suivi du portefeuille client, établir et gérer les contrats d'assurance des sociétaires, en les conseillant sur la gestion de leurs dossiers d'assurance afin de contribuer à leur fidélisation. Profils Vous préparez un diplôme de type BTS ou Licence en Assurance ou Droit Vous possédez des connaissances en assurance construction. Vous êtes reconnu pour votre relationnelle, capacité d'analyse, bonne organisation et travail en équipe. Vous possédez des qualités rédactionelles. Une première expérience en gestion des contrats serait un atout. Ce stage est d'une durée de 3 à 6 mois A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Processus de recrutement Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager. Description société Postuler Partager cet article Twitter LinkedIn Mail

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