Société : cdg69 Catégorie : Stage Activité : Agroalimentaire Filiere : Production Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute un chef de secteur Espaces Verts (H/F) à temps complet. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du Responsable Espaces Verts, vous aurez en charge les missions suivantes :
Mission 1 : Management de l’équipe
•Animer et coordonner le suivi technique et administratif des agents (planning, gestion des absences, remplacement ...) •Garantir les bonnes conditions de travail (hygiène et sécurité) •Gérer les conflits potentiels au sein de l’équipe •Assurer la coordination des travaux en lien avec les autres équipes et services fonctionnels (environnement, atelier mécanique) •Faire appliquer les orientations et les procédures du service (code de maintenance, fauche…) •Conduire les entretiens d’évaluations des agents, des stagiaires et contractuels •Participer au plan de formation en évaluant les besoins des agents
Mission 2 : Entretien et création des espaces verts
•Maintien de la sécurité et de la propreté des espaces verts publics •Plantations de végétaux : arbres, arbustes, vivaces... •Plantations de plantes annuelles, bisannuelles et bulbes •Tonte, Taille •Désherbage (massif + allées sablées et gravillonnées) •Débroussaillage, broyage, paillage •Arrosage des nouvelles plantations et massifs fleuris •Opérations d’engazonnement (préparation du sol, griffage, semis, roulage... •Mise en place de clôtures •Participation à l’embellissement de la ville lors de l’évènementiel •Conduite d'engins : tondeuses, tracteurs, tractopelle, nacelle, véhicules de transport
Mission 3 : Suivi, rangement du matériel
•S'assurer du bon fonctionnement d'un équipement, d'un matériel •Veillez aux règles de rangement et d’entretien du matériel •Participer aux projets et aux choix des investissements en matériel Profils recherchés Permis et habilitations : Permis B, tondeuse autoportée, AIPR Diplômes souhaités : CAPA jardinier paysagiste, BP option aménagement paysager, Bac pro aménagement paysager Formations souhaitées : E(B), chariot élévateur, chariot télescopique, nacelle, PSC1, Permis EB Qualités professionnelles : Sens du travail en équipe, qualités relationnelles avec les usagers et les collègues. Expérience dans un poste similaire fortement appréciée.CLIQUER ICI POUR POSTULER
