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STAGE ASSISTANT CHEF DE MARCHE CHEVAL, BASSE COUR ET PET FOOD - H/F

Société : Avril
Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)


Descriptif du poste

Société : Avril
Catégorie : Stage
Activité : Agroalimentaire
Filiere : Production
Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)

Mission

STAGE ASSISTANT CHEF DE MARCHE CHEVAL, BASSE COUR ET PET FOOD - H/F BRUZ-CAMPUS Internship Qui sommes-nous ? SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française. Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes. Ce qui nous motive : Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement, Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous, Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre, Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains . Vous vous reconnaissez au travers de notre société ? Alors poursuivons !Sous la responsabilité de la DirectriceMarketing et Innovation, vous participez à la définition de la stratégie etmettez en place les actions visant à renforcer la compétitivité des marquesAvril Nutrition Animale sur les espèces Cheval, Basse cour et Pet Food de votre périmètre.A ce titre, vosprincipales missions sont : 1. Conduire l’analyse marketing sur sonmarché :Établir le diagnostic de la marque et de l’offre au sein de son environnement concurrentiel (analyse des données de marché, veille concurrentielle, revues de concurrence…) ; Mener les études nécessaires à la compréhension des attentes des clients et du marché ; Identifier les grandes tendances, pour déceler les opportunités et menaces ; 2. Définir la stratégie d’offre produit et service sur son marché :Définir la segmentation et le positionnement de la gamme produit /service nationale ; Proposer des solutions innovantes et à potentiel ; Piloter/Copiloter des projets structurants nationaux pour amener de la différenciation à notre offre (service/produit) dans la filière ; Recommander les offres à lancer, maintenir, pousser ou abandonner ; 3. Définir et mettre en œuvre le plan marketing sur son marché (en collaboration avec les partiesprenantes) :Fixer les objectifs, les cibles prioritaires, la stratégie, le Mix marketing et le plan d’action de son Espèce/Marché ; Piloter le planning des temps forts nationaux et de lancement d’innovation (offres promotionnelles/plan média/cadencement annuel/investissements) ; Développer les outils de communication (communication Réseaux sociaux, mailing, presse) et la boîte à outils pour le commerce (itinérant et sédentaire) et accompagner la mise en œuvre terrain sur les offres et temps forts nationaux ; Accompagner le déploiement des lancements solutions / offres dans les régions ; Élaborer et suivre son budget ;Piloter avec le représentant commercial les Comités Espèce pour décider des actions à prioriser afin d’atteindre les objectifs fixés. Profil recherché : De formation supérieure en Agri/Agro ou scientifique avec une première expérience dans le marketing ou issu(e) d’une école de commerce avec une première expérience dans le monde agricole, vous avez une forte sensibilité pour le secteur de la nutrition animale et le monde agricole et équestre. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) vous savez être force de proposition et aimez travailler à la fois sur de l’analytique et l’opérationnel. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Rejoignez-nous et bénéficiez de nos avantages ! Ordinateur, Télétravail, oeuvres sociales… L’aventure vous tente ? N’hésitez plus ! 1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. 2. Vous avez attisé notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver. Dès votre arrivée, un parcours d’intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Date de démarrage ? Que faites-vous demain ? Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur nos sites et nos réseaux : Notre raison d’être : Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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