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Agent de conditionnement (H/F)

Société : LEADER LOCMINE
Lieu : Morbihan (Bretagne)


Présentation de l'entreprise

Nous avons consacré des décennies à perfectionner l'art de la charcuterie, offrant à nos clients des produits de qualité exceptionnelle depuis notre fondation. Notre engagement envers l'excellence, la tradition et l'innovation a fait de nous un leader reconnu dans l'industrie de la salaison.
Notre Engagement :
La qualité est notre priorité absolue. Nous sélectionnons soigneusement les meilleurs ingrédients, en privilégiant les fournisseurs locaux et en respectant des normes strictes de qualité et de sécurité alimentaire tout au long de notre processus de fabrication.

Nos Produits :

Nous proposons une large gamme de produits de charcuterie de qualité supérieure, allant des saucisses, des pièces découpées et des jambons traditionnels aux spécialités régionales uniques et bien plus encore. Chaque produit est élaboré avec soin, en mettant l'accent sur la saveur, la texture et la qualité irréprochable.
Rejoignez-Nous :

Si vous partagez notre passion pour la charcuterie de qualité et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et dévouée, rejoignez-nous !! Ensemble, nous pouvons continuer à offrir à nos clients des produits exceptionnels tout en perpétuant notre héritage de qualité et d'innovation.



Descriptif du poste

Société : LEADER LOCMINE
Catégorie : Intérim
Activité : Agroalimentaire
Filiere : Production
Metier : Chimistes, Agro-Alimentaire
Lieu : Morbihan (Bretagne)
Durée : 1 mois
Salaire : 11.65

Mission

En tant qu'agent de conditionnement , vous serez chargé de préparer, emballer et étiqueter les produits carnés dans le respect des normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise.
Vos principales missions :

1. Conditionnement des produits :Préparer les produits carnés pour l'emballage en suivant les procédures établies par l'entreprise.


2. Emballage : Emballer les produits dans des emballages appropriés selon les exigences de l'entreprise et les normes de sécurité alimentaire.


3. Étiquetage : Apposer correctement les étiquettes sur les emballages des produits en veillant à ce qu'elles comprennent toutes les informations requises, telles que la date de péremption, le poids et les ingrédients.


4. Contrôle qualité : Effectuer des contrôles visuels réguliers pour s'assurer que les produits sont conformes aux normes de qualité établies et signaler toute anomalie à la supervision.


5. Respect des normes de sécurité : Suivre rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la salubrité des produits et le respect des normes réglementaires.


6. Maintenance de l'aire de travail : Maintenir un environnement de travail propre et organisé en nettoyant régulièrement les zones de conditionnement et en assurant la propreté des équipements utilisés.
Conditions de travail :




Lieu : BaudHoraire : en 2*8 6h- 14h / 14h- 22h ( 1 semaine du matin / 1 semaine de l'après-midi ) Salaire : 11.75 EUR de l'heure

Profil recherché

Les qualités à avoir pour réussir parfaitement sa mission en tant qu'Agent de conditionnement sont :
Attention aux détails : La capacité à suivre des instructions précises et à maintenir des normes élevées de qualité est essentielle pour assurer la conformité des produits finis.


Rapidité et efficacité : Travailler de manière efficace pour respecter les délais de production tout en maintenant la qualité des produits est crucial dans un environnement de production agroalimentaire.


Respect des normes de sécurité alimentaire : Connaître et respecter rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la salubrité des produits est primordial pour éviter les contaminations.


Compétences organisationnelles : Être capable de gérer efficacement les tâches multiples et de maintenir une aire de travail propre et organisée contribue à une production fluide et efficace.


Esprit d'équipe : Capacité à travailler efficacement avec les autres membres de l'équipe de production pour atteindre les objectifs de production et maintenir un environnement de travail harmonieux.


Flexibilité : Être disposé à s'adapter aux variations de la demande et à travailler selon des horaires variables
Fiabilité : Être ponctuel et fiable, en respectant les horaires de travail et en contribuant de manière constante à l'efficacité de l'équipe.



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