Société : cdg69 Catégorie : Stage Activité : Agroalimentaire Filiere : Production Lieu : Aisne (Hauts-de-France)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Capitaine de SPP Commandant de SPP Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Régime indemnitaire selon le grade détenu - véhicule de service - GSM - prime de fin d'année - CNAS - participation du SDIS à la mutuelle et prévoyance (en cas de contrat labellisé). Descriptif de l'emploi Met en œuvre la politique territoriale d’incendie et de secours, gère les ressources, anime les équipes et veille au maintien opérationnel de l’ensemble des moyens d’intervention d’un centre d’incendie et de secours. Missions / conditions d'exercice Maintien de la capacité opérationnelle du centre d’incendie et de secours -Réaliser un diagnostic de l'organisation du centre d'incendie et de secours -Participer à la mise en œuvre des missions de prévention, de prévision et de planification des risques -Superviser l'application du règlement opérationnel et du règlement intérieur -Optimiser et piloter la gestion des ressources et des moyens du centre pour garantir la continuité de service -Contribuer à l'analyse et à la couverture opérationnelle de son territoire de compétence -S'assurer de la maintenance préventive des matériels opérationnels et des bâtiments -Organiser la formation des personnels -S'assurer du suivi des formations réglementaires et de l'aptitude physique et médicale de l'agent
Commandement des opérations de secours -Organiser la mise en œuvre et l'opérationnalité du poste de commandement -Assurer la liaison et coordonner la communication au sein de la chaîne de commandement -Établir des ordres de mouvement et d'action à destination des agents et des unités d'intervention -Rendre compte à l'échelon hiérarchique supérieur et relayer les ordres de conduite -Établir des points de situation à la hiérarchie, aux autorités, au commandant des opérations de secours, à la cellule de crise -Échanger et communiquer avec les différents acteurs de la chaîne d'intervention -Organiser et mettre en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers… -Contrôler et faire appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité des usagers -Etablir un bilan, un débriefing de l’intervention
Mise en œuvre de la politique départementale en faveur du volontariat -Encadrer et animer en complémentarité des services composés d'agents de statuts différents -Promouvoir et favoriser le développement et la pérennisation du volontariat -Conduire et organiser la mise en œuvre de la politique de recrutement des sapeurs-pompiers volontaires Profils recherchés Connaissances : - Principes de communication et modes de relations aux tiers : acteurs de santé, autorités, représentants institutionnels Principes et règles de la gestion opérationnelle de commandement - Règlement opérationnel et consignes opérationnelles Savoir-faire : - Techniques de gestion et d’organisation de l’activité - Techniques d’évaluation de situation, de gestion des conflits et de résolution de problèmes - Relations avec les médias - Instances, processus et circuits de décision Savoir être : - Sens des responsabilités, de l’organisation - Esprit rigoureux et méthodique - Sens du service public - Qualités relationnelles - Grande disponibilitéCLIQUER ICI POUR POSTULER
