Vous avez la main verte et un talent pour diriger ? Rejoignez notre équipe de paysagistes passionnés !
Nous recherchons un CHEF D'EQUIPE D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H/F. Ne tardez pas !
Secteur : THOUARS
Prise de poste dès que possible
Le CHEF D'EQUIPE D'ENTRETIEND ES ESPACES VERTS, aura pour mission :
- De planifier les travaux en élaborant des plans d'entretien des espaces verts
- De superviser et de diriger l'équipe d'entretien
- De former les membres de l'équipe sur leur poste
- De veiller à ce que les travaux d'entretien soient réalisés selon les normes de qualité établies et répondent aux attentes du client
Vous êtes motivé et vous détenez une expérience similaire qui vous permet de leader avec suucès ?
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise
- un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault.
Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 67 39 70
- par mail :
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
Nos réseaux sociaux:
Facebook : https: //
Instagram : temporis_thouars
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
