Société : Groupe Aubéry Lieu : Var (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Descriptif du poste
Société : Groupe Aubéry Catégorie : Stage Activité : Administration / Services publics Lieu : Var (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Mission
Brand descriptionLe Groupe Aubéry est constitué de différentes sociétés opérant dans le Sud de la France, en Martinique et en Guadeloupe dans les secteurs de l’automobile, de l’agroalimentaire, de l’immobilier et de l’agriculture.En métropole, l’activité du Groupe Aubéry se décline en trois structures distinctes (Groupe JPV, Riviera Car Center, Station7), œuvrant toutes dans la distribution de marques automobiles et motocycles : Toyota, Lexus, Hyundai, KIA, BMW, MINI, BMW Motorrad, Honda, Mitsubishi ainsi qu’une franchise Maxxess. Implantées dans le Sud de la France (Bouches du Rhône, Var, Alpes-Maritimes, Alpes de Haute Provence & Hérault), ces 3 entités poursuivent leur développement et la professionnalisation de leurs pratiques, à tous les niveaux.Intégrer le Groupe Aubéry est une véritable opportunité de rejoindre un groupe familial à forte dynamique entrepreneuriale et qui se fixe des objectifs ambitieux.Job descriptionPour accompagner la croissance du Groupe Aubéry et renforcer le service RH basé à Toulon, nous recrutons un(e) STAGIAIRE RH / FORMATION.Sous la responsabilité hiérarchique de notre Directeur des Ressources Humaines, votre principale mission consistera à poursuivre la construction des parcours d'intégration pour l'ensemble des métiers représentés dans le Groupe, branche auto-moto métropole.Au quotidien, vous aurez pour missions :Recueillir les parcours d'intégration construits pour chacune de nos concessions et chacun de nos métiers et les analyser pour y apporter un regard critiqueCo-construire des parcours d'intégration standardisés en collaboration avec les managersProposer et défendre au DRH ces parcours uniformisésImplémenter ces parcours dans l'outil informatique développé en interne par notre direction des systèmes d'informationSuivre l'utilisation de ces nouveaux parcours d'onboarding et s'assurer de leur parfait fonctionnementCette liste de tâches pourra être amenée à évoluer au fur et à mesure de votre prise en main des différents dossiers.Profile descriptionEn formation de niveau Master 1 ou Master 2 orienté Ressources Humaines, vous avez déjà conduit des projets (à l'école, en stage ou en alternance) avec succès et travaillé avec de multiples acteurs à fédérer autour d'un objectif commun.Nous serons également séduits par votre personnalité : rigueur, ténacité, adaptabilité, professionnalisme, force de persuasion, autonomie. Nous saurons bien sûr compter sur votre sens de la discrétion et du respect de la confidentialité des données auxquelles vous aurez accès.Vous avez par ailleurs des compétences rédactionnelles et une réelle appétence pour l’outil informatique.Le poste est à pourvoir en STAGE CONVENTIONNE pour une durée de 4 à 6 mois (dates à définir d'un commun accord) et est basé à Toulon Est (Ste Musse).CLIQUER ICI POUR POSTULER
