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UN REFERENT ADMINISTRATIF ASE (H/F)

Société : cdg69
Lieu : Vaucluse (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)


Descriptif du poste

Société : cdg69
Catégorie : Stage
Activité : Administration / Services publics
Lieu : Vaucluse (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)

Mission

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Direction de l'Action Sociale pilote la mise en oeuvre de la politique d’action sociale sur l’ensemble du Département. Le Territoire d’Intervention Médico-Sociale (TIMS) constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 6, ils sont organisés autour de lieux d’accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental. Missions / conditions d'exercice Le référent administratif ASE :
- Assure de façon autonome l'instruction, la gestion et le suivi des demandes ou des dossiers dans son domaine d'activité
- Assure la gestion administrative et le suivi des dossiers des mineurs confiés au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et des jeunes majeurs dans le cadre des actions de prévention et de protection de l'Enfance
- Assiste administrativement les travailleurs sociaux dans le suivi des situations
- Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil Profils recherchés Compétences techniques :
Gérer et traiter l'information
Disposer de compétences rédactionnelles
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
Savoir organiser et prioriser son activité
Accueillir et conduire un entretien

Savoir-être :
Travailler en équipe et en transversalité
Etre autonome et savoir prendre des initiatives
Capacités d’adaptation et d’anticipation
Discrétion professionnelle
Qualités d’écoute
Capacité à gérer le stress
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Informations


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