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STAGE - FORMATEUR/TRICE PRODUITS JUNIOR

Société : Groupe SEB
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)


Descriptif du poste

Société : Groupe SEB
Catégorie : Stage
Filiere : RH
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Job Type : Stage | Temps plein | 3 mois City : ECULLY Working place (LinkedIn) : #LI-Hybrid Proche de vous partout dans le MondeLe Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde. Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes. Ce que nous allons accomplir ensemble : Faciliter et embellir la vie quotidienne de nos consommateurs et contribuer au mieux vivre, partout dans le monde. L'équipe développement des ventes crée et anime des contenus variés de formation commerciale pour répondre aux besoins de développement des connaissances et des compétences. Experte dans son domaine, elle dispense des formations tant distancielles que présentielles et apporte aux équipes de vente les moyens nécessaires pour développer les ventes. Être Formateur/trice Produits Junior en stage au sein du Groupe SEB c'est apprendre et se développer aux côtés d'une équipe qui vous accompagnera sur l'ensemble des catégories confiées. Création et/ou mise à jour des modules de formation E-learning et présentiel sur les nouveautés produits chaque semestre ou lors de modifications sur la base des catégories Petit Electroménager et Cookware. Dans le respect du plan de formation : Participation à la validation du discours sur chaque famille de produits avec les chefs de produit et category management,Mise en forme de la structure des modules (conception pédagogique),Création des fiches nouveautés, montées en gamme, technologies spécifiques, bénéfices clients,Création de quiz à froid et à chaud,Création et rédaction des scripts pour tournage des vidéos produits, podcastAnimation de l’application digitale, création des contenus. Elaboration de briefs et de protocoles de démonstrations pour les animations en magasins : Concevoir les contenus de formation, protocoles de démonstration et briefs sur la base du cadrage des priorités animations,Délivrer les contenus impérativement dans le respect du rétroplanning. En bref, au sein du Groupe SEB, vous découvrirez le métier sous tous ses aspects/angles et vous aurez une réelle place au sein de l'équipe. Chouette non ? Apportez vos compétences Vous préparez un diplôme de niveau Bac/5, avec une spécialisation marketing/Commerce,Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et une bonne culture digitale,Vous souhaitez acquérir une nouvelle expérience marketing et commerciale des produits grand public dans un groupe international ?La pratique d’un anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans un contexte international.Si vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux(se), curieux(se), avec un sens pédagogique affirmé et de nature autonome, et si l’idée d'apprendre au sein d’un équipe dynamique pluridisciplinaire et d'un Groupe International en croissance vous tente, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Vous bénéficierez aussi d’une formation aux outils internes, d’un programme d’intégration et d’un suivi personnalisé. Nous n'attendons plus que votre candidature. Alors contactez-nous vite ! Rencontrons-nous Le processus commence par un premier échange avec les équipes recrutement,Vous rencontrerez le Manager du poste Les plus du Groupe Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d’environ 80%, le Groupe SEB tient à cœur de développer ses jeunes talents. Ce que nous proposons : 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté et en accord avec son tuteur.Une rémunération attractive (ex : % du SMIC pour les stages bac/5 de 6 mois)Des opportunités d’embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI, …)
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